企业安全文化要素培训 安全经验分享安全经验分享活动培育安全文化的工具通过安全经验分享： 通过安全经验分享：p 以特有的方式，时刻提醒大家注意安全；p 能够帮助我们吸取教训、积累经验、改进管理，避免重蹈覆辙；p 作为全员参与的重要方式，能够有效促进安全文化氛围的形成；从小事做起，从现在做起让安全成为习惯，让习惯更加安全培育安全文化 安全文化是企业内员工共同形成的安全价值观和行为规范的一种形态，它是企业的内在特质，又能够被感知。它囊括了企业安全管理的整个体系，不能片面地理解为仅仅是安全宣传或者开展一些安全活动。什么是安全文化？ 安全文化存在于每个企业只要企业内存在安全管理行为，就存在安全文化，只不过是先进或者落后的问题。因此，不要刻意为了安全文化而去做事情而是，坚持做好每一件事情,安全文化自然形成 ！为什么要培育安全文化？之一传统的安全管理方式（注重技术的投入和改善）安全文化建设l 零目标仅仅依靠技术或者严格的安全监督是不可能实现的l 只有每个人都有强烈的安全意识、正确的安全观念和良好的安全行为 习惯，安全零目标才可能实现。HSE管理体系的管理阶段（重视系统化的管理）时间降低事故率安全业绩
