下午6：00晚上12：00一、 入场要求：导师首先不要出场。1、 音响播放优美缓慢的抒情音乐，用柔和的半明半暗粉红色灯光,烘托培训室的温暖气氛。工作人员和助教双手交叉在小腹前，非常严肃的站立一边，不用声音，只用手式指挥学员们坐好。2、 训师用只闻其声不闻其人，用非常亲切的语调引导学员入座、闭目、调息、放松，解除心理压力。二、 训辞 1、 谈谈鼓掌的问题：从鼓掌的动作中看得出你对培训是否全身心的投入。（需要秒表）人的极限是五秒钟37次。注：1、让他们再做一次，计时，不能让学员看见。然后问，五秒15次的举手，20次的举手，当到达30次已很少了，然后再让他们试一下，明确告诉他们要测试，看他们5秒能拍多少次，这一次可多了，问一下他们，有些什么体验，用心与不用心有什么区分，当你听到别人给你鼓掌后你的体验。2、 告诉大家，每当有学员发言完毕时，付出你热烈的掌声。3、 让大家今后听见开始上课的音乐就要鼓掌。4、 破冰： 雨点变奏曲 三、 互相介绍；1、离开座位，跟每一个人握手，每人说一句成语，用一字头的。回来后看谁听到
