适应广西北部湾经济区发展的高职“2+1”人才培养模式论析【摘要】对广西北部湾经济区人才需求状况进行分析。阐述高职人才培养模式改革的必要性，对高职“21”人才培养模式进行初步的研究。【关键词】广西北部湾经济区高职“2+1”人才培养【中图分类号】g【文献标识码】a【文章编号】04509889(2012)03c017302一、广西北部湾经济区对高职高专人才需求的状况广西北部湾经济区建设过程中，随着规划的实施、项目的进行，需要大量的人才。2009年广西壮族自治区政府发出了关于做大做强做优我区工业的决定，作出了优先发展电力、汽车、机械、电子信息等14个千亿元产业的决定，汽车、工程机械、电气机械和机床等现代制造业重点培养引进高端研发人才和市场开发人才，着重培养急需的机电一体化、数控技术、工业自动化、电力电气工程等专业技术人才。这把广西高职教育摆上了十分重要的位置。广西壮族自治区政府编制的广西北部湾经济区20082015年人才发展规划(以下简称人才发展规划)，获得国务院批准实施，它指出了广西北部湾经济区人才需求的状况及未来的需求预测。人才发展规
