企业人力资源管理现状诊断报告 企业名称：FBQEN报告时间：2005年8月3日本报告解释权归中国人力资源开发网（简称中人网）所有中国人力资源开发网 版权所有（C） 诊断说明本诊断报告是对企业人力资源管理状况的综合分析，是中国人力资源管理现状调查的一部分。报告主要基于对优秀企业人力资源管理实践的研究分析，从人力资源战略规划、组织与岗位设计、员工招聘、人员配置、绩效薪酬、角色行为、员工发展等角度对贵公司人力资源管理现状进行分析。本分析取决于您所填写数据与贵公司现实状况的符合程度。如果您需要对公司HR进行进一步深入的调查分析，您可以通过中人网EMB之管理诊断平台，组织企业内部更多相关人员参与调查，以就贵公司状况获取更加全面的信息。此外，本报告仅对公司状况进行分析，中国人力资源开发网将定期发布系统的企业人力资源管理现状调查报告，报告中将就大量企业数据进行综合性统计分析，您可以了解本企业状况与其他企业的比较差异情况，并可了解HR管理行为与企业业绩表现之间的相互影响关系。
