企业员工反三违学习培训模板课件.pptx

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资源描述

全面落实安全生产员工入职安全培训前言“反三违”的意义: 反“三违”是遏制事故的首要措施,也是安全管理人员面临的重大课题,各领域的安全专家在“反三违”方面做了大量的尝试,也形成了一些比较成熟的观点。 “反三违”的对策:生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题。完善教育和惩处机制,杜绝三违现象要根据具体的三违行为的性质、内容、后果程度等建立三违教育和惩处机制,对性质较轻三违现象,坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则,对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的三违现象。要发现一起,严厉查处一起,并通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式,建立违章高压线,逐步减少和消除三违行为。目录“三违”及其危害01为什么“三违” 久治不愈?02安全生产永恒的主题03如何开展反“三违”活动 04“三违”及其危害第一章节“三违”:指在生产过程中,存在的“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳

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