休闲会所副总经理办公室及部门经理管理规范 一、各岗位人员职责规范 1、副总经理职责规范: 1.1、 认真执行党和国家的各项方针政策、法律法规,以及总经理和公司的有关指示，全面负责公司的经营管理工作，定期向上级汇报工作情况。确保公司各项经营管理活动顺利开展和公司法人财产得到保值和增值, 1.2、 贯彻副总经理负责制，研究制定公司机构设臵、提出部门经理以下管理人员的任免名单、规定各级管理人员的职权范围，按公司管理架构，将五级领导、层层负责的垂直管理制度，能够在公司的经营管理中得到具体地落实，不断完善运行机制，调动各级管理人员和员工的工作积极性。 1.3、 根据市场信息和发展趋势，结合公司实际，研究制定公司年度、季度和月度发展规划、经营策略、经营方针、企业改造、设备投资、新增服务项目等方案，报总经理审批决定后，组织贯彻实施。1.4、 制定和审批以及签发公司人事管理、劳动管理、经营管理、财务管理、安全生产、劳动报酬分配和各部门业务管理等各项规章制度及管理方案，建立健全公司运行机制，保证公司各项管理工作的协调发展。 1.5、 研究、制定和审批公司各部门年度、季度和
