休闲会所后勤保障部管理规范 一、后勤保障部各岗位人员职责规范 1、后勤保障部经理工作细则: 1.1、岗位描述: 1.1.1、后勤保障部经理是后勤保障部门管理的主要负责人，也是部门与部门之间的总协调人，及时解决问题，确保部门与部门工作的正常运行是后勤保障部经理工作的职责之一.1.1.2、后勤保障部经理是管理者也是服务者，做好部门的服务工作是后勤保障部经理工作的职责之二, 1.1.3、后勤保障部经理是服务者也是各部门工作信息的统计及分析者，掌握部门工作信息的反馈，做好信息收集，听取合理化建议，开源节流，杜绝浪费是后勤保障部经理工作的职责之三。1.2、岗位职责要求: 1.2.1、在副总经理领导下，遵守公司各项规章制度，处处以身作则，起模范带头作用, 1.2.2、在副总经理的领导下，带领后勤保障部员工，确保公司设施设备、卫生保洁、布草洗涤保管、物品采购、供应和储存以及安全保卫工作的正常, 1.2.3、根据公司要求和规范，全面跟踪检查、监督所管辖部门的组织纪律、工作质量、技术质量和物资采购质量。1.2.4、根据所管辖部门组织纪律、工作质量、技术
