如果你“底薪3000即可”方案体验人/E生现代职业生涯的设计，不仅能帮助个人实现目标，更重要的是有助于真正了解自己，从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。尤其是在市场竞争激烈和人才济济的时代，只有掌握个人的竞争优势，才能把握稍纵即逝的机会，发挥个人的潜能，实现预定的目标。下面我将通过几个步骤就自己的职业生涯进行初步规划。1.自我认识充分、正确、深刻地认识自身条件与相关环境，以此作为设定职业生涯目标及策略的基础。（1）人格人格(personality)源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：我们与世界相互作用方式（E）外向-内向（I）我们获取信息的主要方式（S）感觉-直觉（N）我们的决策方式（T）思考-情感（F）我们的做事方式（J）判断-知觉（P）在以上四个维度上，每个人都会有自
