组长、领班绩效评价表姓 名部 门职 等出 勤奖 惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语技能经验经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初评学识、经验较一般人良好,工作熟练16肯上进,接受指导尚能应付工作12不求上进,尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知,工作疏忽4处理能力理解力极强,对事务判断极正确,处理能力极强20理解力强,对事务判断正确,处理力强16理解、判断力一般,处理事务不常有错误12复评理解较迟钝,对复杂事务判断力不够8迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务4协调督导与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20爱护部属,常予督导
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