制造生产型公司年度评优评先方案.doc

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资源描述

制造生产型公司年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2018年1月1日起至2018年12月31日止。三、授予荣誉称号:先进集体、先进班组、优秀干部、优秀员工。四、评选程序(一)动员宣传。公司下发评选通知及推荐表,各单位要积极配合做好宣传发动工作,组织广大员工参与到评选过程中来。(二)推荐申报。候选人的推荐,采取组织推荐与群众推荐相结合的方式进行。组织推荐由所在单位自下而上层层推荐,汇总后上报。各单位需将被推荐人员情况进行公示,授受广大员工监督。(三)初步筛选。公司对各单位被推荐人选进行资格审查,梳理出符合评选要求的候选人。(四)审核确定。公司对候选人进行综合评审,经复核同意,对最终拟奖励员工如无异议,报公司党委批准。如发现弄虚作假的,或不符合条件,职工争议大的,将撤消该单位评选名额。(五)表彰奖励。在公司相关会议上,由公司进行表彰颁奖,并给一定的物质奖励。

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