招聘面试提问题库.doc

招聘面试提问题库类型序号问题测试要点管理 意识1您认为“管理”究竟是什么？测试应聘者是否能够将理论方面的管理知识与工作实践相结合。2一个好企业要取得进步，哪些方面是决 定性的？在复杂的市场环境中，不同的企业的成功要素区别很大。通过回 答测试应聘者对原单位在管理方面的理解程度。3您最近读过管理方面的书吗？优秀的管理人员是非常注重收集资讯及知识更新的。4您认为作为经理最困难的是什么？“报告坏消息”是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能 够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会 想到要用额外的问题来追问的，也不会让应聘者有机会进一步阐 述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏 着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该 如何做出反应。 “让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即 止。”是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面