智能素质测评/管理者类型测试 测试题下面A、B、C、D四个题分别测试管理者的生活目标、激励动机、自我形象、人际关系。每一个题目中包括4段文字，请仔细阅读并打分，评分标准为：完全不符合你的情况，打1分；有点符合你的情况，打3分；基本符合你的情况，打5分；非常符合你的情况，打7分。评分时务必坦率、客观地反映你个人的真实情况，不必考虑其他人希望你怎样。A生活目标（ ）1、在我看来，我个人在生活中取得成功同企业长期发展和成功同样重要。我在企业有归属感、认同感，我富有责任心。我相信企业的兴旺发达与我个人的利益密切相关。在发展前景方面，如果能升到中层管理干部一级我就心满意足。（ ）2、我的生活目标主要包括两个：做好本职工作，搞好家庭生活。我认为，做人就该努力工作，并且希望熟练而有创造性地完成任务，从而实现目标取得成功。另外，我也希望做一个好的家长，为家人创造良好的生活条件。对于我来说，工作和家庭是同等重要的。相关说明 （ ）3、我的目标就是获取权力。在我看来，成功意味着在各种行业多个成功企业干过，我总是把生活和工作视为一场错综复杂
