某乡（镇）村社区干部选拔任用办法第一条：基本原则。干部管理必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；发扬民主、依法选举原则。要通过贯彻上述原则，让一批综合素质好、发展潜力大的优秀人才脱颖而出。 第二条：主要标准。政治思想素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉实践习近平新时期、新征程重要思想；群众公认度高，为人正派，处事公道，作风民主，廉洁自律；工作作风正，求真务实，开拓进取，艰苦奋斗，真心实意为群众服务；工作能力强，懂经营，善管理，具有较强的组织领导能力，致力发展村级集体经济，能够带领群众共同致富，建设社会主义新农村。 第三条：基本条件。村干部任职年龄一般应在55周岁以下，其中主要干部(指党支部书记、村主任，下同。)新任职年龄一般应在45周岁以下；文化程度应达到初中以上，其中新提任的村主要干部一般应具备高中（中专）以上文化程度，并掌握1门以上实用技术；村两委班子中一般应有一名以上女干部和35岁左右的年轻干部。 第四条：选拔渠道。村(社区)干部的选拔应坚持因地制宜，采用内选、公开选拔、外引
