1、毕业论文任务书会计学高新技术企业的人力资源会计核算研究一、研究目的和意义研究目的（1）随着知识经济时代的到来，高新技术产业不断的发展，高新技术企业的员工代表着企业的核心竞争力。（2）重视人力资源会计的理论研究并将其广泛运用于会计实践，能够唤起更多的会计人员重视企业人力资源的核算，使用恰当的激励手段促进科研人员的创新能力，提高企业的经济效益和综合竞争力。（3）促进人力资源会计核算方式不断完善，从而有利于人力资源会计在我国的发展。研究意义人力资源是高新技术企业核心竞争力的重要组成部分，由于其特殊性与重要性，通过核算人力资源可以完全体现企业的价值，从而能够更好的激励员工发挥其创新能力。通过对高新技术
2、企业人力资源进行核算研究，能够为企业的信息使用者提供更加可靠和完整的会计信息。二、主要研究内容建议重点从以下几个方面进行研究1高新技术企业的人力资源通过什么进行计量。2人力资源的成本和价值计量方式。3人力资源的会计信息披露以及披露方式。4通过案例分析对高新技术企业中人力资源从计量到核算到披露进行实证研究。三、实施方案（调研、实习方案，进度安排等）调研方案本项目的研究的重点是高新技术企业的研究开发费用的处理核算与披露。因此，首先必须加强这方面的文献阅读。主要将通过中国期刊网、维普、学位论文数据库等查找相关的文献。进度安排第6学期第19周至第7学期第2周确定论文指导老师，学生唉老师的指导下选题。1
3、第7学期第3周至第4周指导老师制作、下达任务书，学生在老师的指导下完成文献综述，外文文献翻译并且开始撰写开题报告。第7学期第5周至第16周学生进行开题答辩，并且修改开题报告，文献综述，外文翻译，最终定稿。第8学期第1周至第7周学生按照商学院毕业论文工作手册中的要求，收集资料，开展调查研究，进行论文写作，并且根据指导老师的意见进行修改完善，学生在规定日期前完成定稿准备论文答辩。第8学期第7周至第8周老师及时评阅毕业论文，学生进行毕业论文答辩。四、推荐阅读文献1埃里克G弗兰霍尔茨人力资源管理会计M上海翻译出版公司,19852周媛高新技术企业人力资源会计核算探讨D河北大学,20093孙毅高新技术企业的人力资源成本控制D北京交通大学,20094付姝宏略论人力资源成本会计及其应用J农业经济,2011,2835卢秧儿浅谈人力资源成本会计J财经界（学术）,2009,259646BRUGGEN,ALEXANDER,VERGAUWEN,ETALDETERMINANTSOFINTELLECTUALCAPITALDISCLOSUREEVIDENCEFROMAUSTRALIAJMANAGEMENTDECISION2009
