简答题一、 古典管理理论各部分的基本内容1. 泰勒-科学管理理论 科学管理的主要思想v科学管理的中心问题是提高劳动生产率。v劳动方法的标准化v工时研究与工作定额v能力与工作相适应，科学挑选与培训工人v实行差别计件工资制v职能化原理，管理职能与作业职能分离v实行例外原则v精神革命，强调科学管理的核心是一场彻底的心理革命2. 法约尔-一般管理理论一般管理理论的主要内容v区别了经营和管理两个不同的概念v明确了管理五大职能：计划、组织、指挥、协调、控制vv归纳了管理的一般原则：14项管理原则（分工；权力与责任；纪律；统一指挥；统一领导；个人利益服从集体利益；报酬合理；集权与分权；等级链与跳板；秩序；公平；人员稳定；首创精神；集体精神v倡导管理教育：管理能力可以通过教育来获得3. 韦伯-行政组织理论韦伯的理论要点：A.权力论。三类：第一类是理性法律的权力（合法权力）;第二类是传统的权力;第三类是超凡的权力B.理想的行政组织体系。这种组织体系并不是最合乎需要的，而是组织的“纯粹的”形态二、人际关系
