#市国税系统党风廉政暨精神文明建设工作会议材料#市国税系统绩效管理暨“创佳评差”竞赛活动考核办法（讨论稿）为认真贯彻落实省局关于加强绩效管理和深化“创佳评差”竞赛活动内容的总体要求，进一步强化领导干部绩效考评管理，提高各级领导班子的执行力，充分调动和激发各级国税干部争先创优的积极性和创造性，建立“目标、执行、监督、平价”四位一体的目标管理体系和以绩效考核为内容的竞争激励考核评价机制，促进全年各项税收工作任务的顺利完成，根据陕西省国税系统绩效管理暨创佳评差”竞赛活动考核办法，结合#市国税系统工作的实际，特制定本办法。一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十六届五中全会精神为主线，围绕税收中心工作，树立并落实科学发展观、社会主义荣辱观和正确的政绩观，建立科学、规范的工作绩效考评机制和激励机制，以工作标准化促进管理精细化，以责任精细化推进管理的科学化，确保各项税收工作任务全面完成，实现全市国税事业跨越式发展。二、 组织领导绩效管理暨“创佳评差”竞赛活动在市局党组的统一领导下，成立考核领导小组：组 长：王安稳（
