湖南天富机电科技有限公司 考勤管理制度一、目的加强公司员工的考勤管理，规范员工上下班及假别，维持良好的工作秩序，提高工作效率，提升公司形象。二、适用范围本规定适用于本公司的全体在职人员。三、职责（一）行政部部负责制定、修订、调整本流程，以适应公司发展的需要。（二）公司各部门对本部门员工考勤负有监督作用，行政部负责全员考勤管理及审核工作。（三）行政助理负责考勤记录、汇总、统计及核对工作。四、考勤规定（一）异常考勤：员工在正常上班期间，因打卡机故障、忘记打卡、外出办事等情况造成无考勤记录或不在岗的现象，称为异常考勤；异常考勤需及时办理未打卡补签申请单。（二）加班：由部门安排、非员工计划内工作、需要在休息时间工作的情况称为加班；（三）迟到：员工未事先请假,上班迟于公司规定时间称为迟到；（四）早退：员工未事先请假，下班早于公司规定时间的称为早退；（五）旷工：员工未经相关负责人同意，无故不上班或私自离开工作岗位,称为旷工；（六）请假：1.事假：员工因私事或其
