1、2019 年树牢 四个意识 ，坚定四个自信民主生活会领导班子对照检查材料和 2019 年乡镇干部 3 方面民主生活会个人对照检查材料合集2019 年树牢 四个意识 ，坚定四个自信民主生活会领导班子对照检查材料根据中共 xx 市纪律检查委员会 中共 xx 市委员会组织部关于开好 2019 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知 （靖组通字20191 号）工作要求，局领导班子以 “强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题扎实做好民主生活会各项准备工作，精心制定工作实施方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，召开专门典
2、型案例分析会，深刻剖析主观原因，自觉把班子摆进去，查摆出班子存在的突出问题。现将上一年度民主生活会整改落实情况及 2019 年度对照检查情况作深刻剖析。一、上一年度民主生活会整改落实情况2017 年度民主生活会后，局党组及时组织召开专题会议，针对领导班子存在的六大方面问题，制定了对应的整改措施，并建立整改台账，实行销号管理，明确责任人和整改时限，在承诺的时限内将问题整改到位。（一）加强政治理论学习，努力提高党员干部综合能力。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。制定党组中心组学习计划，按照
3、计划组织党员干部认真学习了党的十九大精神、习近平治国理政新理念及中央、自治区等相关重大决策和文件，深入学习党的理论、法规法纪，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，贯彻落实上级会议精神，坚决执行市委、市政府的重大决策部署。二是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复重点学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆，年内完成学习十九大精神、新党章等心得体会 40 余篇。（二）多措并举,建设“五个过硬”领导班子通过中心组学、领导带头学、集中培训学和主题宣讲、自学党章，开展习近平新时代中国特色社会主义思想系列领导干部知识竞赛等形式，着力打造“信念过硬”的领导班子；组织严格执
4、行新形势下党内政治生活若干准则，全力打造“政治过硬”的领导班子；落实全面从严治党责任制，压实党组管党治党责任，以常态问责倒逼责任落实，全力打造“责任过硬”的领导班子；通过参观警示教育基地、组织领导干部家庭成员签订廉政监督责任状，以身边人、身边事警醒党员干部，外出学习增强自身素质，打造“能力过硬”的领导班子；密切关注党员干部的“社交圈” “生活圈” ，出台领导干部容错纠错办法，对一些苗头性问题及时咬耳扯袖、防偏纠错，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，打造“作风过硬”的领导班子。（三）抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问
5、题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了领导班子的良好形象。2019 年，全市培育产值百亿以上企业1 家，亿元以上企业 11 家，规模以上企业 29 家，规模以上工业总产值预计完成 150 亿元，同比增长 15%；规模以上工业增加值预计完成 60 亿元，同比增长 9%；工业投资预计完成 26 亿元，同比增长148%；新增规模以上工业企业 5 家，我市工业企业再注新活力；万元规模以上工业增加值能耗预计同比下降 4%，超额完成百色市下达下降 3.6%的控制目标。工业各项主要指标均位于百色所辖县（市、区）前列。二、对照思想政治、精神状态、工作
6、作风等方面存在的突出问题（一）思想政治方面。1.政治理论学习方法单一，效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少，走马观花，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻；学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。2.贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外之念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至
7、于有时候没有达到预期效果。3.对干部职工思想领域监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了，面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界，对干部职工的管理不严格，少数干部有时候会受到消极言论的影响，疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。（二）精神状态方面。1.工作的前瞻性不够。干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。比如，在编制工业规化这一打基础、管长远的工作上，考虑到需投入大量人力、物力，没有深入调查研究，只是停留在表面文章，模仿参考，从而突破不大。2.开拓创新精神不足。推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于只求工作完成，
8、没有达到工作出彩的程度。比如在市委市政府或相关部门要求我局提意见建议时，与我们有关的内容，有时没有进行深入的调查研究就应付了事；认为与我们关系不大的内容，糊弄过关，不认真积极对待。3.存在趋利导向。认为绩效考核等工作涉及干部职工切身利益，因此对有奖项的工作关注更多；少数工作站位不高、格局不够，存在“小我”的思想，没有站在全局考虑，比如在单位聘用人员待遇问题上，多次找领导汇报请示，没有意识到全市较多单位都存在类似情况。（三）工作作风方面。1.精文简会不彻底。对与本局联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够；会议依然较多，少数简单的工作也召开调度会，一定程度上影
9、响了抓落实的进度。2.改进作风表率示范不够。及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志等待时间过长的现象；工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课；有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等上级领导指示再落实的心理。3.勤俭节约从严把关不紧。 “过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象；一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关闭办公设备的现象管理不严。二、产生问题的原因分析1.党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面，
10、开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。2.服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得本局工作长期以来运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务
11、不够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米”的距离。3.奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。调查研究不够深入，习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去与企业、乡（镇）的交流不够多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作，对其他工作提建议不多，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。三、整改方向和措施1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关
12、系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，自觉践行“两个维护” 。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。2.在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努
13、力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各企业、各单位的沟通联系。坚持勇于探索实践，充分研读政策，立足我市工业实际实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。3.在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党，继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，整体提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，不断完善班子内部监督约束机制，把权力关在制度的笼子里。履行管党治党主体责任，持续
14、加强教育培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，实现敢管真管和“严紧硬”常态化。全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。2019 年乡镇干部 3 方面民主生活会个人对照检查材料按照镇党委、政府关于开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新认真学习了党的十九大精神，紧紧围绕通知要求的 3 个方面进行查摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等 8 个方面，结合自身实际，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析，现对照检查如下：一、上年度民主生活会和 2019 年巡视巡察整改、环保督察“回头看”通报问题整改专题民主生活会整改措施落实情况（一）2017 年度民主生活会整改措施落实情况。
