班主任选聘制实施细则为了适应学校教育教学发展，深化管理体制改革，建立一支高素质的班主任队伍，根据康乐明德学校管理机制改革实施方案，实行班主任选聘制。第一章 三定第一条：定岗。学校按照教育教学工作的需要，每年度班主任工作岗位根据各年级班级数设置，每个教学班设置一名班主任。第二条：定量。班主任工作属专任教师的重要工作。每周按1课时计入总工作量。第三条：定责。1、依据中小学德育纲要、中小学日常行为规范、中小学生守则以及康乐明德学校德育工作计划、学生一日常规等，联系本班学生实际和年龄特点对学生进行思想品德教育和养成教育，促进学生身心健康发展，全面提高学生素质。以养成教育为核心，教育和引导学生逐步形成良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯。协助宿舍管理员做好住宿生的生活、卫生、安全管理。组织好学生的德育考核，评定学生操行等级，写出操行评语和毕业鉴定。组织和指导评选本班三好学生、优秀干部、优秀团（队）员等工作。2、全面负责所带班级的学生安全工作，及时了解本班学生的身体状况、心理状况，熟悉本班住宿生与走读生的情况，关心照顾有病学生、特殊学生和学习困难学生。
