1、竞 聘 报 告竞聘岗位：个险销售部副经理竞 聘 人： XX本人基本情况介绍 1学历：本科、学士学位工作年限： 9年年龄： 32岁主要工作业绩主要工作业绩1 历经 股份集 团业务 拆分、 历 次数据清理、精算、生命表 绘 制 测试 以及多套系 统 的上 线等工作 2008年 -2011年连续 4年 被 评为 中国人寿保险 XX分公司 先 进 个人2 自身优势分析 1、具有强烈的责任意识、服务意识、具有强烈的责任意识、服务意识多年的后援工作经历 ,造就了我强烈的服务意识，无论是销售人员还是客户有困难找到我,我都会千方百计地去解决，同时不断思考、探索更新更好的服务模式，变被动服务为主动支撑。2 自身
2、优势分析 2、 具有 较 强 的 协调 能力和 团队 合作精神我在信息工作中出色的负责过很多项目，这些项目经常需要同销售和后援部门进行工作上的反复的沟通协调，并且需要具有很强的团队合作精神。2 自身优势分析 3、熟知公司所有系统和业务流程，具有较强的问题解决能力。我在信息技术部门工作多年，了解全局并掌握所有系统和业务的工作流程，业务出现问题可快速准确找到问题并解决，同时可利用信息技术手段对业务数据加以提取、分析、辅助销售决策。2 自身优势分析 4、 年富力 强 、接受新事物快、家庭 负 担少、具有 饱满 的工作 热 情，良好的工作作 风 ，对 个 险 美好前景具有 坚 定的信念。诚然，我没有真
3、正做过销售工作，也知道个险业务发展之艰辛，但我也相信一份耕耘就有一份收获，只要脚踏实地、扎实工作必有回报。对竞聘岗位的认识3销 售人力 发 展认识一再我看来销售人力发展是寿险营销的生命线，是寿险销售的基础。人才是个险业务发展的核心及持续发展的保证。对竞聘岗位的认识3销 售人 员 的管理认识二重视销售队伍的管理和建设，精心维护团队，要最大限度的发挥个险管理人员、主管、主训的作用；同时保证遵循基本法的要求，为销售队伍的稳定及持续发展提供保障。对竞聘岗位的认识3销 售支持和管理认识三制定并实施有效的促销方案、并针对销售方案，对销售人员进行销售技巧培训；并及时对业务进行督导、追踪及评估，构建一个完整及时的分析、预测平台。
