百分百面试通过秘诀.doc

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资源描述

序:这篇文章是站在企业和学生两个角度作为出发点的,避免了片面的考虑。从网申、宣讲会、简历、笔试、面试、座谈会、选择offer、签约整个求职的各个流程,谈谈自己粗浅的一点看法(主要面向大一到大三的师弟师妹读者),本人华工小本一枚。找工之路已经结束了,花了半个多月的时间,有点短,现在到手的有5个offer,分别是江苏省设计院、南方航空、华为技术、TP-link、广州电信,除了宝洁的终面,笔试面试通过率保持几乎100%。感觉找工作还是靠七分实力加三分技巧的。掌握一些求职的知识和技巧还是很重要的,特别是这占了百分之三十的技巧。很多人不屑于这些技巧,其实还是很有用的。举个例子,比如一个人有80分的能力,但是他就是只能表现出60分的水平;有人有75分的能力,但是他就是能够表现出70-75分的水平。这样的话那75分水平的人反而比80分 水平的人更有优势了。我写的这些是为了能够让您发挥出自己应有的实力,尽可能的去展现自己,不要在第一步就吃亏了。求职之路,就要赢在起点。另外,就是根 据在找工作的时候发现自己以前后悔没有做过的事情,现在写出来,师弟师妹们还没做的可以先做啦,免得到时候和我一样再来后

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