组织气氛与组织文化讲课教案.doc

企业文化课程讲义组织气氛与组织文化班 级： 姓 名： 学 号： 教 师： 课题导入我们为什么要重视组织文化与组织气氛？组织文化与组织气氛的研究，源于社会心理学大师温勒的基本思想：B=f（P，E），其中B行为，P个体，E个体所处的环境，f函数关系。表示行为是个体及其所处环境的函数。说明组织环境是影响组织行为的两个关键因素之一。就管理心理学来说，组织环境主要是指组织气氛与组织文化。组织气氛是调节组织成员的重要动力来源，组织文化是组织发展的底蕴。两者有着有机联系。组织文化研究是对组织气氛研究的继承与发展。引例企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的“顾客就是上帝”，“尊重每一位员工”，“每天追求卓越”等等的服务原则和文化理念，都被世人称为宝典，山姆沃尔顿的非凡创造能