个人资料保护法规范之下之企业冲击及风险.ppt

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资源描述

1、個人資保護法規範之 下之企業衝擊及風險主講人:東海大學法律學院研究所李成教授目錄n 壹、案例明n 貳、何謂隱私權n 参、個人資保護法介紹n 肆、個資法大解密n 伍、 企業因應策略壹、案例明案例明當使用個資 3公司遭罰n (中央社記者吳靜君台北 8日電)金管會今天表示,遠雄人壽從第一保經、萬榮保經取得未經當事人同意的個資,進行電話行銷,共處 3家公司或公司負責人新台幣 130萬元罰鍰,且遠雄人壽停止電銷 1個月。n 行政院金融監督管委員會表示,民眾接到遠雄人壽的電話行銷時,發現從來沒與遠雄人壽往來,知為何會被行銷,因此向金管會檢舉。n 經金管會調查,是民眾與第一保險經紀人公司買過保單,第一保經與

2、萬榮保經是關係企業,所以萬榮公司輕易取得第一保經個資。同時,萬榮公司又與遠雄人壽有業務合作關係,遠雄人壽才取得第一保經、萬榮保經的客戶個資。n 金管會表示,根據統計,受害的個資共有 225筆。n 金管會表示,根據電腦處個人資保護法、保險法及保險經紀人管規則規定,各處第一保經、萬榮保經 60萬元罰鍰、遠雄人壽負責人 10萬元、並且遠雄人壽停止電話行銷業務 1個月。中央社 2012 3月 8日 下午 8:09 案例明n 調查: 26%被裁員工會竊取公司資 Cyber-Ark認為這是因為企業保護資的觀落後,有近6成的受訪者表示要取走公司機密資非難事,最常見的媒介是行動儲存裝置,居次的是郵件,實體文件

3、名列第三。 狀況 1: 26%受訪者表示,如果明天就被炒魷魚,他們會把公司的資訊帶走。 狀況 2: 24%的員工表示,若聽到工作可能保的傳聞,他們會下載公司或競爭對手的機密資訊。 狀況 3: 52%表示,他們只會在這些資對未來有幫助時才會進行下載。 狀況 4: 28%表示會用這些資來交 ?一個新職位,並有28%表示會把相關資作為新工作的工具。案例明資料來源: Cyber-Ark全球經濟衰退對工作倫理的影響研究報告 公布日期: 2009年 11月 23日 貳、何謂隱私權貳、何謂隱私n 麼是隱私權?民法中人格權所保障的一種1965,美國邦最高法院才第一次將隱私權納入憲法之保障中隱私權的概實在非常廣泛,於同的情況下會有同之意義。貳、何謂隱私n 隱私權個人資訊之 取得 及 揭人身遷徙及居住之自由人對於自身財產事務之控制指個人之自我決定權,如婦墮胎之自我決定權被歸為憲法上所保障之隱私權。隱私權包括個人資訊、身體、財產或是自我決定等部分,簡單的,就是 個人資訊的自我決定權 。貳、何謂隱私n個人資訊隱私權個人資訊隱私權之保護,係指政府、私人機構或是個人,取得或是散布該自然人個人資訊之管與限制。個人資訊係指依據某特定資訊,可辨出該個人或是該個人之私人活動。個人資訊被認為係隱私權之一部分,係因將個人資蒐集之後,可以知悉該個人之活動及該個人之喜好。

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