1、交通安全管理聂 磊*安全经验分享l 公安部第 123号令自 2013年 1月 1日起实施l 道路交通安全违法行为记分分值安全经验分享安全行车 “十不准 ”l 不准无证驾车l 不准超速行驶l 不准疲劳驾驶l 不准酒后驾车 l 不准空挡行驶 l 不准抢道行驶 l 不准公车私用 l 不准驾驶带病车 l 不准不系安全带 l 不准驾车使用手机 交通安全管理思路l 人、车、路、货、环。日常交通安全管理工作l 培训与教育l 驾驶员管理l 车辆管理l GPS监控系统管理 l 风险管理l 安全检查l 事故管理培训内容l 国家法律法规，企业规章制度l 安全驾驶技术、操作规程（防御性驾驶）l 职业道德教育 l 道路
2、安全风险识别及控制措施 l 交通事故案例分析 l 应急救援知识 驾驶员管理l 驾驶员的管理，坚持每季进行一次驾驶员能力评价，根据评价结果将驾驶员分为 A、 B、 C类，有针对性地选派驾驶员执行任务，同时落实驾驶员评价后的教育培训措施。l 公司实行驾驶员内部准驾证管理制度，必须持有内部准驾证，方能驾驶与准驾车型相一致的公司车辆。公司安全环保节能处负责准驾证的审批、核发、注销等管理工作。驾驶员录用条件a. 根据工作需求，由人事劳资部门负责聘用，安全部门负责进行资质审查。-居民身份证；-公安机关核发的有效机动车驾驶证、 B2类驾龄 5年以上；-年龄在 50周岁以下； -县级指定医院出具的体检合格证明。b理论考核合格者由人事劳资部门批准初录入。c.签订试用期间安全协议。d.跟车实习，实习期一个月，期满考核不合格者应解聘。e. 实习期满已考核合格的聘用驾驶员应签订正式的安全责任协议，明确各方的安全责任、教育责任、经济责任、违约责任及权利和义务等事项。车辆管理l 车辆保险：交强险、商业保险。l 车辆检查：回场检验、日检制。l 车辆维护：保养、维修。
