1、职工培训中心（党校）敬业是一种永不放弃的精神物探培训中心（党校）马淑英 职工培训中心（党校）主要内容主要内容w 一、敬业是职业精神的灵魂w 二、忠诚是敬业精神的基础 w 三、责任是敬业精神的内核w 四、合作是职业精神的体现职工培训中心（党校）w 敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，并为此付出全身心的努力。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）w 敬业精神就是人们对自己所从事的工作具有高度 事业心 、 责任感 和崇高的 荣誉感 ，就是强烈的主人翁精神， 爱企、爱岗、守业、乐业 的奉献精神 。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）敬业精神的四种境界 w 第一种境界 “没事找事
2、”型 。w 有极强的事业心，有极高的工作热忱，超前运作、超负荷投入，乐于奉献，一心为了事业的发展、大局的稳定。这种人把工作当成了自己的事。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）第二种境界谋事断事型。w 有事业心，愿把工作干好。志在有功，力求无过。在职责范围内以负责任的态度工作。但工作缺乏更科学的前瞻性，缺乏更强的奉献精神，这种人把工作当成了事业。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）第三种境界有事办事型。w 有责任感，对得起工资，对得起良心。交代的事照办；不求有功，但求无过。这种人缺乏主人翁意识，把工作当成了职业。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）第四种境界混事误事型 。w 没有事业心、没有责任感，私心太重。因为 “混事 ”，耽误工作，影响大局。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）w 调查显示：w 有的员工高度敬业。w 的员工中度敬业。w 的员工敬业度非常低 。一、敬业是职业精神的灵魂职工培训中心（党校）中国企业员工敬业指数报告显示：w 有的员工认为待遇不高和薪酬标准的不公平是导致低敬业度的重要原因。一、敬业是职业精神的灵魂
