美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示.doc

重庆三峡学院公共选修课答题册得 分阅卷人吕政宝（代签字）加分申请通 过 不通过 课程名称：人力资源管理（R）课程编号：-1授课教师： 吕政宝 学生姓名： 林欣 所在学院： 外国语学院 专 业： 商务英语 学生学号： 4 完成时间： 2012/6/16 所选题目美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示美、日等国人力资源管理模式及其对我国的启示 摘要：目前我国的人力资源管理模式正处于一个摸索和成长的阶段，还没有形成一个具有中国特色的人力资源管理模式，在提倡建设和谐社会的今天，如何建设具有中国特色的和谐的人力资源管理模式是目前我国人力资源管理中的重要课题。本文通过了对美国和日本的人力资源管理模式进行分析，从中总结其经验，并结合我们企业的人力资源管理现状提出了建议，借鉴美