第五讲 职业兴趣能力人格与职业生涯规划 主讲 杨建峰一、 职业兴趣：职业兴趣：就是人们对不同职业的认识倾向，或者说，职业兴趣是有关“职业偏好”的认识倾向。古往今来，凡是在事业上有所成就的人，没有那一个不对自己的职业充满浓厚的兴趣。任何一个想在工作和事业上取得成就的人，关键的第一步就必须有对自己的工作和事业的强烈兴趣，这是一个前提条件。为什么？因为、职业兴趣可以是人在工作中心情愉快；、职业兴趣可以培养人们契而不舍的意志品质，培养人们为事业献身的精神；、职业兴趣有利于人们形成创造性的思维活动，它是智力开发的“孵化器”；、职业兴趣可以引导人事业取得成功，因为兴趣是最好的老师，最强大的精神力量。所以，在职业选择时，首先要了解自己的职业兴趣，其次要了解不同职业对兴趣的要求，更重要的是要善于发现和培养自己的职业兴趣（由觉得有趣发展为一种乐趣再形成一种志趣）。职业兴趣通常分为现实型、研究型、艺术型、社会型企业型、传统型等六大类型，但职业兴趣并无好坏之分，每一种类型都有积极和消极的一面，因此，在职业选择时应该选择适合自己兴趣特点的专业
