1、0毕业论文任务书会计学浙江省上市公司管理层持股比例与公司绩效关系研究一、研究目的和意义研究目的管理层持股在中国的起伏引发了人们对管理层持股的更多的思考。尤其是2006年政策的出台，提出“增资扩股”管理层股权来源模式，对管理层持股提出了新的思考。本文立足于管理层持股比例与公司绩效间关系的研究，采用实证分析的方法，对浙江省上市公司的管理层持股比例与公司绩效关系进行研究，以得到比以往更为可信的结论。研究意义管理层持股与公司绩效关系的研究尚无一致的结论，研究二者关系对完善理论有着重要意义。诸多学者的理论纷争使我们陷入了困惑，管理层持股与公司绩效究竟有无相关性，而相关的前提下它们的具体关系又是怎么样的对
2、于这一问题的回答，无论在理论上还是实际情况中，对完善中国上市公司的公司治理结构都具有着十分重要的意义。在股权分置改革以后，资本市场信息渐进有效，研究管理层持股与公司绩效的关系，在完善理论研究的数据更新与数据可靠性方面有着重要的意义。二、主要研究内容建议重点从以下几个方面进行研究1相关理论概述，包括管理层持股理论概述和公司绩效理论概述；2管理层持股的理论基础，包括“委托代理”理论、人力资本理论和企业家理论三部分；3浙江省上市公司管理层持股比例与公司绩效关系的实证分析，得出结论、政策建议和不足之处。三、实施方案（调研、实习方案，进度安排等）实施方案本项目的研究是管理层持股比例与公司绩效的关系，需要
3、较深厚的理论研究基础和进行实证分析。主要通过学校图书馆、中国期刊网、维普、万方和学位论文数据库等查找相关的文献，然后通过巨潮等一些财经网站对浙江省上市公司的相关数据进行收集，再通过使用EXCLE2003和SPSS170对数据进行分析处理，得出实证结果。进度计划第6学期第19周至第7学期2周完成毕业论文选题。1第7学期第45周完成外文翻译、文献综述和开题；完成详细提纲。第7学期第811周写作毕业论文，完成初稿。第7学期第1216周修改、完善毕业论文。第7学期第1617周进一步修改毕业论文；毕业论文定稿、上交。第7学期第1819周毕业论文答辩。四、推荐阅读文献1丁琦我国民营上市公司管理层持股与公司
4、绩效研究D合肥中国科学技术大学，20092邵东方管理层持股与公司绩效实证研究基于深圳中小版块上市公司经验证据D重庆重庆大学，20093王化成企业绩效评价M北京中国人民大学出版社，20044葛传兵我国企业管理层持股模式探讨J天津纺织科技，2007（3）5盛南，袁燕清管理层持股结构性因素的实证研究J管理案例研究与评论，2008（6）6CHOMOWNERSHIPSTRUCTURE,INVESTMENT,ANDTHECORPORATEVALUEANEMPIRICALANALYSISJJOURNALOFFINANCIALECONOMICS,1998477HIMMELBERGC,HUBBARDR,PALIADUNDERSTANDINGTHEDETERMINANTSOFMANAGERIALOWNERSHIPANDTHELINKBETWEENOWNERSHIPANDPERFORMANCEJJOURNALOFFINANCIALECONOMICS,199953
