园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序.doc

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园林绿化部员工绩效考评实施标准作业程序一、目的规范园林绿化部员工绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、能、勤。二、适用范围适用于物业所属各处园林绿化部员工绩效考评工作。三、职责1、班组长负责依照本程序进行绿化工的日检工作。2、园林绿化主管负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检,园林绿化主管的周检工作。3、管理处主任负责依照本程序进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检,园林绿化主管的周检工作。4、分管主管负责依照本程序进行园林绿化主管的月检工作。四、程序要点1、工作标准1)园林绿化部全体员工必须按照园林绿化部员工培训实施标准作业程序的要求参加培训和达到培训要求,培训合格后方可上岗。2)园林绿化部全体员工在工作时间的仪容仪表、言行举止必须符合物业管理处员工服务管理标准作业程序的要求。3)绿化工在进行绿化日常养护时,应当符合草坪日常管理标准作业程序、时花养护标准作业程序、绿篱养护标准作业程序、乔灌木养护标准作业程序、室内观叶植物管理标准作业程序

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