专科护士培训.ppt

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资源描述

1、院内专科护士培训院内专科护士培训主讲内容1.专科护士准入制度2.专科护士培养与管理制度3.专科护士岗位职责专科护士岗位职责 4.专科护士素质要求专科护士准入制度专科护士准入制度为更好地适应临床专科化、专病化的发展格局,进一步加强医院专科护理队伍建设,突出培养具有专科技能的临床护理专家,不断提高临床护理工作水平和护理工作质量,医院实施专科护士准入制度。专科护士准入制度一、专科护士准入条件1、应有良好的职业道德,热爱护理事业和全心全意为患者服务的精神。2、须具有执业护士证书,有卫生和教育行政部门认定的护理专业 专科 以上学历, 护师 以上职称。3、参加工作三年以上,专科工作两年以上。专科护士准入制

2、度一、专科护士准入条件4、除具备完成本岗位职责的能力外, 还应具备扎实的基础理论、基本技能和较好的专科护理知识与实践经验 。5、工作认真负责,刻苦钻研业务,熟练掌握本专科疾病护理及专科操作技能。6、 具有一定的带教能力。专科护士准入制度二、专科护士准入程序1、 个人自愿 ,提出申请(非本专科的个人提出调动申请)。2、 由护理专科护士评审小组根据专科护士准入条件进行审核。专科护士准入制度二、专科护士准入程序3、专科护士准入考核:护理部对符合准入条件的护士 进行专科知识和专科护理技能的考核 ,对符合条件的择优准入。专科护士准入制度二、专科护士准入程序4、医院专科护士考核评审小组 每 2年对专科护士资格进行重新审核 。审核不合格者通过学习培训,进入下一轮的考核, 二次考核不合格调离该专科。专科护士培养与管理制度

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