伟达行政部各岗位职责.doc

伟达行政部各岗位职责行政部部长职务说明书岗位名称行政部部长岗位编号001所在部门行政部岗位定员1直接上级副总经理工资等级三级直接下级行政助理、人事、保洁员、前台、司机薪酬类型所辖人员9个工作人员岗位分析日期2012年5月本职：负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作 职责与工作任务：职责一职责表述：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和副总经理等高层的决议。 工作任务负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理及副总经理的工作，提供决策支持。职责二职责表述：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。工作任务负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和