1、电子所工会 2009年度工作汇报汇报人：张燕2009年 12月 9日 2009年，我所工会在院工会和所党委的领导下，以科学发展观为指导，围绕中心，服务创新，服务职工群众 , 以工会职代会换届为契机，进一步加强自身建设，以庆祝建国、建院 60周年活动为切入点，积极推进研究所和谐文化建设。主要内容 加强自身建设 推进工会、职代会工作 组织建国建院 60周年活动 营造和谐氛围 维护职工权益 为职工做好事、办实事 丰富职工文体活动 释放压力，凝聚人气一、以工会、职代会换届为契机，加强自身建设，推进各项工作。加强自身建设 推进工会、职代会工作我所第八届工会、第五届职代会是 2005年 9月成立的，今年任
2、期届满，换届工作成为今年我所重点工作之一。我所党委高度工会职代会的换届工作，先后两次召开会议讨论，提出了选好职工代表、开好换届大会、扩大工会职代会影响的总体要求。我所工会职代会，通过换届工作各项议程的组织实施，进一步宣传工会职代会工作，扩大所内的影响。加强自身建设 推进工会、职代会工作（一）扎实做好工会职代会换届工作。选好职工代表是基础。我所把选好新一届工会职代会代表，当作关系我所能否充分发挥工会职代会作用的一件大事来抓，在思想上给予高度重视。印发了 关于我所工会、职代会换届选举的通知 ，提出了职工代表的基本条件。突出强调了要把具有参政、议政能力，热爱工会工作，热心为职工服务，并在知识创新工程
3、中表现突出的职工选上来。在各党支部书记的主持下，我所自下而上选举产生 134位职工代表，并在全所进行公示，扩大职工代表的影响，增强职工代表的责任感。开好职工代表大会是关键。我所工会职代会换届的筹备工作进行了 2个多月，其中，院工会常务副主席张福宽还专程到我所，进行具体工作的指导。 9月 11日，我所第九届工会、第六届职代会顺利召开。听取和审议了吴一戎所长工作报告，薛秀清副书记工会职代会工作报告，选举产生了新一届工会、职代会常设主席团和经费审查委员会。我们通过 电子所简讯 、宣传栏、网站，刊登了大会情况，开展了工会职代会工作的宣传。加强自身建设 推进工会、职代会工作（二）健全组织机构 我所工会职
4、代会常设主席团由 9人组成，根据实际工作需要， 9位常设主席团成员分别牵头、搭班子，成立了干部评议和职工提案组、宣传组、文体组、生活福利组、妇女工作组、经费审查组等 6个专项小组，做到了分工明确，责任到位。加强自身建设 推进工会、职代会工作（三）认真做好基层分工会换届工作我所新一届工会、职代会上任后，根据基层分工会的设置，在充分听取部门领导、党支部书记和广大职工意见的基础上，完成了 19个基层分工会主席、委员的换届工作，新一届分工会主席的平均年龄为 37岁，具有硕士以上学历的分工会主席占 1/2，给工会工作带来了新生力量。加强自身建设 推进工会、职代会工作（四）组织开展工会干部培训工作。编印了 工会干部培训手册 ，培训的第一阶段，邀请院工会常委、副主席、工程热物理所党委书记张平以 “围绕创新，服务创新，为建设和谐研究所努力奋斗 ”为题目，论述了工会、职代会的定位与职责，工会、职代会与党委、行政的相互关系，工会、职代会的作用与工作方式，并就如何做好工会、职代会工作畅谈了自己的经验和体会。
