1、上海宝冶集团检修分公司阳钢项目部团支部2010度团委工作总结团委书记 :袁辉辉 13642420436组织委员 :蔡凯春 13794799674宣传委员 :李家宇 15219356043:方乐民 13824982061阳钢项目部情况介绍 阳钢项目部自成立至今，团员在册人数 20人，占项目部总人数的 23%，青年人数 33人，党员 5人，预备党员 1人。项目部在黄晓照经理的带领下，整个项目部的发展不断壮大，在新钢铁的检修范围也不断扩大，经过一年努力，项目部的各项工作不断健全和完善，公司及项目部领导非常重视对团员青年的培养和教育，在这个方面，项目部依照公司的发展目标及项目部自身条件，也做了诸多的努
2、力、尝试，同时也去得了一定的效果，下面我介绍一下去年项目部团委工作的一些情况。一、 建立健全团组织机构，使共青团工作 走向正规化和制度化 自去年 4月初，我们就通过民主选择，以不记名投票方式，选举袁辉辉担任项目部团委书记，蔡凯春担任组织委员，方乐明、李家宇任宣传委员，我们依照公司团委的相关文件制度，结合项目部的具体实情，将项目部的团委工作制度化、健全化。l 学习公司团委相关文件、制度及会议精神。l 按时缴纳团费。l 定期组织座谈会，了解广大团员思想状况。l 制定团员学习手册。黄经理勉励大家：首先要做有理想、有价值、不怕吃苦的有为青年，再次：要学会坚持，要自律，培养坚忍不拔的斗志，第三：努力学习
3、严格要求自我，学会表现自己，展现自我才华，立足基础，立足根本，自我锻炼，脱颖而出，第四：注重过程，找到自己的方向，给自己定位，一万年太久只挣朝夕。工作之余谈谈心！二、 增 强团 员、青年 自身 素质 建设 、 加强自身修养，培养团员青年的责任、服务、奉献意识。阳钢项目部是一支年轻的队伍， 80、90后居多，为此项目部非常重视团员青年思想建设，项目部经常组织社会公益活动，一方面是对团员青年的锻炼和培养，另一方面宣传公司文化，树立宝冶检修形象。我们的团员风采！劳动后喜悦之情！ 、深入开展 “青年文明号 ”创建活动。 去 年 6月份 开始 ， 项目部以激发广大 团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。 制定 阳钢项目部青年员工培优计划 。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥 主动 作用、打造检修 品牌等方面来要求各团 员青年 以实现 “ 知识化、专业化、职业化 ” 为目标，组织团员青年认真学习 相关技能水平 知识， 与此同时 不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富 “ 青年文明号 ” 创建的内容和形式，把 “ 青年文明号” 这张牌亮出来，不断提高全矿团员青年的凝聚力和向心力， 为宝冶检修 精神文明建设工作做贡献 。 技能培训现场
