辽宁智新投资担保有限公司项目调查人员及项目风险审查人员评价办法为了进一步健全激励约束机制，保证项目调查人员及项目风险审查人员的素质和工作质量，提升其履职能力，根据公司项目评审的工作准则以及项目经理、项目助理、风险审查经理、助理岗位职责的规定，制定本评价办法。一、考核原则本考核办法坚持公正、公平、公开原则进行。二、考核对象本公司所作担保及其他业务项目组成的项目经理、助理、以及项目进行风险审查的经理、助理。三、考核方法1、由初级评审会委员按项目考核项目经理、项目助理、风险审查经理、审查助理工作质量和工作效率。2、初级评审会委员将在每次例会后，填写项目经理、助理、风险审查经理、审查助理考核表，对每个项目涉及的以上人员进行打分，由会议秘书进行汇总、实行按月考核、考核时取平均值。3、由担保业务部部长和风险管理部部长分别对项目经理、助理和风险审查经理、助理的工作能力、工作态度、工作负荷、工作时效进行考核。4、担保业务部部长和风险管理部部长根据项目经理、助理和风险审查经理、助理日常的工作量、工作效率、工作能力、工作态度及各项指标，按季为项目
