1、 医院文化医院文化 孙思邈中医院护理部主任孙思邈中医院护理部主任 刘琼刘琼为什么要建设医院文化建设？为什么要建设医院文化建设？ 医院文化医院文化 是社会文化的组成部分，是社会文化的组成部分， 医院文化医院文化 即是一种文化现象，又是一种即是一种文化现象，又是一种现代化管理理论！现代化管理理论！ 医院文化医院文化 作为一种独特的管理思想和方作为一种独特的管理思想和方式，在与能增强医院职工的凝聚力和向心式，在与能增强医院职工的凝聚力和向心力，增强医院活力和竞争力！力，增强医院活力和竞争力！医院文化建设的重点是什么？医院文化建设的重点是什么？ 医院文化的重点医院文化的重点 就是就是 美化的意思美化的
2、意思。 美有的时候与善是相通的，所以美化也就美有的时候与善是相通的，所以美化也就可以指美化可以指美化 使人变善使人变善 人因为受教育而得到转化即变得美而人因为受教育而得到转化即变得美而善！善！医院文化是什么？医院文化是什么？ 医院文化是医院使命！医院的精神等等凝聚的载医院文化是医院使命！医院的精神等等凝聚的载体！体！ 医院文化的核心是医院理念！共同的医院理念能医院文化的核心是医院理念！共同的医院理念能使不同经历，不同背景，不同性格的员工达成共使不同经历，不同背景，不同性格的员工达成共识，产生荣誉感，责任感，使命感而形成合力！识，产生荣誉感，责任感，使命感而形成合力！ 为了增强职工的责任感，使命
3、感，营造精诚，为了增强职工的责任感，使命感，营造精诚，团结，敬业，开拓创新的良好氛围，医院领导非团结，敬业，开拓创新的良好氛围，医院领导非常重视医院文化建设，从物质文化！制度文化！常重视医院文化建设，从物质文化！制度文化！精神文化！等方面开展一系列的活动，即丰富职精神文化！等方面开展一系列的活动，即丰富职工生活又丰富了医院文化内涵，从而促进医院管工生活又丰富了医院文化内涵，从而促进医院管理和医疗服务质量的提升！理和医疗服务质量的提升！医院文化医院文化亲爱的员工亲爱的员工 欢迎你成为欢迎你成为 孙思邈中医院分院关庄中心卫生院孙思邈中医院分院关庄中心卫生院 中的一员。我中的一员。我衷心期待全体员工
4、在这个新平台上与我们医院一起奋斗、一起成长衷心期待全体员工在这个新平台上与我们医院一起奋斗、一起成长，期待全体员工携手并肩，共同努力，一同创造我们医院辉煌的明，期待全体员工携手并肩，共同努力，一同创造我们医院辉煌的明天，共同分享奋斗的成果。天，共同分享奋斗的成果。 把工作当成事业，为自己的成长而工作！把工作当成事业，为自己的成长而工作！ 与员工共勉与员工共勉 祝：工作愉快、事业成功祝：工作愉快、事业成功 院长：吕根兵院长：吕根兵 二一四年三月十三日二一四年三月十三日打造医院文化打造医院文化 ,聚合医院发展正能量聚合医院发展正能量关庄中心卫生院简介关庄中心卫生院简介 关庄中心卫生院是一所以预防、
5、保健、医疗、康复关庄中心卫生院是一所以预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导、健康教育和计划生育技术指导 “六位一体六位一体 ”的综合性卫的综合性卫生院。医院始建于生院。医院始建于 1956年。年。 2013年年 1月是孙思邈中医月是孙思邈中医院对口支援医院，院对口支援医院， 7月月 1日起是孙思邈中医院县镇一体日起是孙思邈中医院县镇一体化管理协作医院，化管理协作医院， 2014年年 2月月 17日起，区镇一体化改日起，区镇一体化改革，归属为耀州区孙思邈中医院的分院，命名革，归属为耀州区孙思邈中医院的分院，命名 孙思孙思邈中医院分院关庄中心卫生院邈中医院分院关庄中心卫生院 ，院长任
6、命由孙思邈，院长任命由孙思邈中医院院长兼任。在孙思邈中医院一体化管理下的关中医院院长兼任。在孙思邈中医院一体化管理下的关庄中心卫生院开始书写新的历程。新任领导班子，对庄中心卫生院开始书写新的历程。新任领导班子，对医院进行整体规划管理，短短时间，医院发生了巨大医院进行整体规划管理，短短时间，医院发生了巨大变化。变化。 关庄中心卫生院是乡镇甲等卫生院，监管辖区关庄中心卫生院是乡镇甲等卫生院，监管辖区 25所卫生室，是所卫生室，是新型农村合作医疗定点医疗机构。住院费报销比例为新型农村合作医疗定点医疗机构。住院费报销比例为 90%（ 400元元以上，起付以上，起付 150元，报销元，报销 90%； 4
7、00元以下，含元以下，含 400元，不设起付线元，不设起付线，报销，报销 65%）药品实行）药品实行 “零加价零加价 ”，门诊患者中草药，门诊患者中草药 100%报销。解决报销。解决了了 “看病贵看病贵 ”不和谐的社会音符，让农民即刻享受眼下利益。医院有不和谐的社会音符，让农民即刻享受眼下利益。医院有在职职工在职职工 22人，专业技术人员人，专业技术人员 20人，其中副高级职称人，其中副高级职称 2人，中级职人，中级职称称 10人，初级职称人，初级职称 8人。医院开设有内、外、儿、妇门诊，专家门人。医院开设有内、外、儿、妇门诊，专家门诊，诊， 手术室，换药室，急救室，中医治疗室等。医院拥有心电
8、、手术室，换药室，急救室，中医治疗室等。医院拥有心电、 B超、检验，先进的超、检验，先进的 CR放射，动态心电监护仪、洗胃机、全自动麻醉放射，动态心电监护仪、洗胃机、全自动麻醉机、制氧机、牵引床等医疗设备。机、制氧机、牵引床等医疗设备。 医院的优势是是公共卫生服务，中老年健康服务管理，目前建医院的优势是是公共卫生服务，中老年健康服务管理，目前建立全家健康档案覆盖了达到立全家健康档案覆盖了达到 80%，达一万多人。医院目标是实现，达一万多人。医院目标是实现2+1的管理模式（即医生、护士各一名，加一名村医为一个责任组的管理模式（即医生、护士各一名，加一名村医为一个责任组）真正解决农民看病难问题。）真正解决农民看病难问题。 孙思邈中医院与关庄中心卫生院实行业务管理一体化，实行双孙思邈中医院与关庄中心卫生院实行业务管理一体化，实行双向流动，重要举措：一是改变服务模式，开展技术支援，实现院对向流动，重要举措：一是改变服务模式，开展技术支援，实现院对院，科对科目标管理。每逢集会孙思邈中医院下派肝胆脾胃病、心院，科对科目标管理。每逢集会孙思邈中医院下派肝胆脾胃病、心脑血管病、糖尿病、骨伤疼痛、妇产、儿科、皮肤、肛肠、针灸按脑血管病、糖尿病、骨伤疼痛、妇产、儿科、皮肤、肛肠、针灸按摩等专家进行坐诊。摩等专家进行坐诊。
