1、劳动 法理 论目 录51234劳动 法的概念和 调 整 对 象劳动 法的 产 生和 发 展劳动 就 业劳动 法的基本原 则国 际劳动 立法一、 劳动 法的概念和 调 整 对 象劳动 法：是指 调 整 劳动 关系 以及与 劳动 关系有密切 联 系的 其他社会关系 的 法律 规 范 总 称 1 劳动 法的概念劳动 法的渊源：即 劳动 法的形式，我国 劳动 法有以下多种形式 ： （ 1） 宪 法中的有关 规 定；（ 2）全国人民代表大会及其常 务 委 员 会制定的法律；（ 3）国 务 院制定的行政法 规 ；（ 4）国 务 院所属各部委制定的部 门规 章；（ 5）其他法律 规 范中有关 劳动问题 的
2、规 定；（ 6）地方性法 规 和 经济特区法 规 ；（ 7）地方 规 章；（ 8） 经 我国批准的国 际 法律文件；（ 9）国 际惯 例；（ 10）法律解 释 。 2 劳动 法的 调 整 对 象 （ 1） 劳动 关系是指在运用 劳动 能力、 实现 社会 劳动过 程中， 劳动 者与用人 单 位之 间 的社会 劳动 关系，是狭 义 上的 劳动 关系。（ 2）与 劳动 关系有密切 联 系的社会关系 国家 进 行 劳动 力管理中的关系 社会保 险 中的某些关系。如养老、失 业 、医 疗 等社会保 险关系 工会 组织 与企 业 在 执 行 劳动 法、工会法 过 程中 发 生的关系 劳动 法的基本原 则
3、，是指包含在整个 劳动 法体系之中，集中体 现劳动法的本 质 和基本精神， 贯 穿于各 项劳动 法律制度之中， 贯 穿于 劳动 法的立法、 执 法、司法的全 过 程的 总 指 导 思想和根本准 则 。它是 劳动 法的核心和灵魂。二、 劳动 法的基本原 则渊源： 劳动 法基本原 则 的法律渊源是 宪 法 ， 但是 劳动 法的基本原 则 又不同于 宪 法原 则 ，而是根据其指 导 而确立的 劳动 法特有基本原 则 。与 劳动 法具体原 则 的区 别 ： 劳动 法的基本原 则 在效力 层 次上比后者高，在 劳动 法范 围 内具有普遍的指 导 意 义 ， 是 劳动 法法典和其他 单 行 劳动 法 规
4、必 须 共同遵守的基本准 则 。1 劳动 法基本原 则 的 标 准（ 1）首先， 劳动 法基本原 则应该 具有一定的抽象性和概括性；（ 2）其次， 劳动 法基本原 则 必 须 具有相 对 的 稳 定性；（ 3）再次， 劳动 法基本原 则 必 须 具有全面的覆盖性和高度的 权 威性。2 劳动 法基本原 则 的作用(1)劳动 法基本原 则 指 导 着各 项劳动 法律法 规 的 立、改、废 ，有助于 劳动 法制的 统 一、 协调 和 稳 定。(2)劳动 法基本原 则 有助于 理解和解 释 劳动 法律法 规 ，解决各具体 劳动 法律制度之 间 的矛盾 。(3)劳动 法基本原 则 可以 弥 补 劳动 立
5、法 具体 规 定的不足 ，用于解决某些 实际问题 。3 基本原 则 的内容根据 劳动 法基本原 则 的 标 准，将 劳动 法基本原 则 概括为 以下三个：（一） 劳动权 利 义务 相 统 一原 则 我国 宪 法第 42条 规 定： “中 华 人民共和国公民有 劳动 的 权利和 义务 。 “它表明，有 劳动 能力的公民从事 劳动 ，既是行使法律赋 予的 权 利，又是履行 对 国家和社会所承担的 义务 。 每一个有 劳动 能力的公民都有从事 劳动 的平等 权 利，即享有 劳动权 利。 劳动 既是公民的 权 利，也是公民的 义务 。我国 宪 法明文 规 定，劳动 是一切有 劳动 能力的公民的光荣 职
6、责 。国家提倡 劳动 者参加义务劳动（二）保 护劳动 者合法 权 益原 则 这 一基本原 则 体 现 在我国 宪 法第 2章 “公民的 权 利和 义务 ”的一系列 规 定中，而中 华 人民共和国 劳动 法更是在第1条就明确了 “保 护劳动 者的合法 权 益 ”的宗旨。 全面保 护 ，是指 劳动 者的合法 权 益，无 论 是 财产权 益 还 是人身 权 益，无 论 是法定 权 益 还 是 约 定 权 益，涉及 经济 、政治、文化等方面的 权 益，都 应该 得到保 护 。 平等保 护 ， 指的是全体 劳动 者的合法 权 益都要平等地受到劳动 法的保 护 。首先， 对 各种 劳动 者平等保 护 。其
7、次， 还应该 注意 对 特殊 劳动 者群体 (如 妇 女、未成年人、残疾人、少数民族 劳动 者等 )的特殊保 护 。（三） 劳动 法主体利益平衡原 则 劳动 法主体主要包括 国家、用人 单 位和 劳动 者 ，相 应 的， 劳动 法主体利益包括国家的利益、用人 单 位的利益和 劳动 者的利益。 劳动 法主体利益平衡就是要求尽量的 实现这 三方利益的平衡。 国家的利益是整体利益，在 劳动 法，主要表 现 在通 过 保障和促进劳动 关系的健康、 稳 定 发 展， 实现 国家政治 稳 定、社会安定和 经济 化 发 展，从而 为劳动 者 劳动权 的 实现 和用人 单 位的 发 展创 造良好的外部 环 境。 劳动 法的立法宗旨从根本上 说 就是 为 了 实现劳动 法主体三方权 益的平衡， 劳动 法的具体条文也是在充分考 虑 、衡量主体三方利益后确定的。
