1、机关档案工作目标管理一、实行目标管理的目的 n 机关档案工作目标管理考评是一种加强机关档案工作规范化管理的手段。其目的有二个：n 一是为各级机关加强档案工作管理提供有效服务n 二是积极引导全省机关档案工作朝着规范化、科学化、现代化方向发展n 严禁将机关档案工作目标管理与档案行政管理部门创收挂钩 。二、目标管理等级划分n 分为三个等级：n 省二级 机关档案工作达到 规范化 管理水平的标志n 对应考评标准 规范性 要求n 省一级 机关档案工作达到 先进性 管理水平的标志n 对应考评标准 先进性 要求n 省特级 在本级保持省互助水平的基础上，全系统档案管理工作达到规范性和先进性 水平的标志n 对应考
2、评标准 系统性 要求n 对象：只限有系统监督指导任务的机关三、申报条件n 原则：履行法定义务，没有违法行为。n （一）办理档案登记n （二）实行集中统一管理n （三）按时移交档案n （四）及时报送公开信息n （五）没有发生档案事故n （六）落实电子文件管理要求四、考评程序n 考评原则：统一标准、分级考评、自愿申报、逐级晋升。n （一）机关申报（向同级档案局报告计划、提出申请）n （二）组织预检n （三）网上公示n （四）组织评审n （五）审批发证n （六）备案审查（市州、县组织的考评结果）n 三年有效，到期复查五、考评权限n 原则：统一领导，分级管理。n 省档案局负责：n 全省省特级考评、省直
3、机关各等级考评与复查n 市州档案局负责：n 辖区内（含县）省特级复查、省一级考评、本级直属机关省一级、省二级考评与复查n 县市档案局负责：n 本级（含乡镇）直属机关省一级复查、省二级考评与复查六、考评体系n 原则：区分等级和管理模式、有重点有针对性地设计考评体系。n （一）三个等级适用三个考评标准，相互之间保持内存联系。低等级的考评分数不达标，不得进行高等级考评。n （二）档案室和档案（文件）管理中心适用不同的考评标准。档案（文件）管理中心简介n 档案（文件）管理中心 在一个行政中心（大楼）内设置的联合档案室性质的档案管理机构，负责集中管理多个机关形成的档案（文件），统一提供档案信息利用服务。n 是一种新型的机关档案管理模式，目前正在全国试点推进。n 优点：n 1、节约行政成本n 2、实现资源共享n 3、实现规范管理n 4、便于移交进馆n 机构体制n 党委（政府）办公厅（室）内设机构n 档案局内设机构n 档案局监管机构n 职能划分：n 归档移交前的工作由各机关负责。（收集、整理、归档） n 归档移交后的工作由中心负责。（保管、信息化、利用）档案（文件）管理中心简介七、考评要点n （一）管理体制n 核心要求：集中统一管理机关全部档案n 避免政出多门n 节约行政成本n 实现资源共享
