1、劳动经济学Economics of Labor主讲人：孔微巍1.劳动经济学的形成与发展1.现代劳动经济学的研究方法1.现代劳动经济学的研究对象第 1 章： 导 论1.1.1国外劳动经济学的形成与发展（孕育、形成、发展、完善）(一 ) 孕育阶段1古希腊和古罗马时期的劳动经济思想2欧洲中世纪的劳动经济思想 萨利克法典 与 庄园敕令 3重商主义的劳动经济思想 3评价： 质朴分散无独立体系(二）形成阶段（世纪世纪年代）2.新古典经济学为劳动经济学的形成提供了新的分析方法和理论（ 19世纪中后期与 2世纪初期 ）(1)代表人物及方法 :马歇尔 、 庇古 、 希克斯、道格拉斯 新古典经济学提出了资源配置理
2、论和 均衡分析方法 .(2)代表人物及方法 :杰文斯 ;门格尔 ;瓦尔拉 .他们分别提出了 边际效用价值理论 和边际分析方法(3)代表人物及方法 :庇古论述了劳动经济学的一些重要理论 .核心 :资源稀缺 市场配置 供求关系 价格3.历史和制度学派对劳动力市场理论的形成提供了制度研究方法19世纪末 20世纪初。代表人物：凡勃伦、康芒斯、 米切 尔等。制度学派 20世纪 30年代 50 年代 -威斯康星学派；新制度经济学派 (1)批判了古典学派的抽象演绎方法 ,将历史和道德等非直接经济因素运用到劳动力市场的选择和人的行为及工资分析当中 ; (2)强调了制度对解决劳工问题的重要性 .劳动经济学制度学
3、派的发展阶段第一阶段： 20世纪 20-30年代 -康芒斯 制度 因素第二阶段： 20世纪 40-50年代 新制度学派邓洛普、罗斯等威斯康星学派 案例法第三阶段： 20世纪 60-80年代 “ 二元 ” 或“ 分割 ” 劳动力市场理论 (多林格尔和皮奥里 )第四阶段： 20世纪 80年代中期威廉姆森 旧制度学派的有限理性与新古典经济学派的竞争效率最大化的方法融合起来。4. 劳动社会理论和劳动管理理论促进了劳动经济学的形成 评价 :劳动经济理论还分散于经济学和管理学等学科体系之中 ,劳动经济学还不是一个 独立 的学科。（ 三）独立发展阶段 (20世纪 20年代 -60年代 )1劳动经济学成为一门
4、独立的学科1925美国学者所罗门 布拉姆年出版了 劳动经济学 2相关理论的研究日趋深入具体 1）与工资相关的经济理论得到了深入研究2）劳动就业理论引入了宏观总量研究3）较为完善的提出了劳动力市场理论4)人力资本理论丰富和发展了劳动力供给研究（四）学科体系发展与完善阶段 (20世纪 60年代后期至今 )*1劳动经济学研究内容更加全面2形成了以新古典框架为基础并兼有制度分析的当代主流劳动经济学3众多经济学派涉入了对劳动经济学的研究 (刘易斯、多林格尔、阿罗、卢卡斯 )4.现代西方劳动经济学研究的特点（ 前沿动向 ）* 5.劳动科学体系日益完善1.1.2我国劳动经济学的形成与发展(一 )我国古代的劳动经济思想与劳动管理 1.古代劳动经济思想2.古代劳动管理思想 （二 )民国时期学者对劳动经济问题的研究 （三）建国后我国劳动经济学的发展状况 1.计划经济时代的劳动经济学2.改革开放以来劳动经济学的发展思考题 :搜集陈达 甘博 费孝通 背景材料（个人档案、经历、主要学术思想和成就等）
