1、人事培训劳动合同管理制度2012-12-19 人力资源部 12012年 12月 19日丰谷酒业人力资源部新员工培训之人事制度今日议题u 人事管理制度u 培训管理制度u 劳动合同管理制度2012-12-19 2人力资源部新员工培训之人事制度人事管理制度2012-12-19 3人力资源部人力资源管理的总原则组织结构介绍新员工入职管理 试用转正管理异动管理待岗培训管理工作纪律管理新员工培训之人事制度2012-12-19 人力资源部 4人力资源管理的总原则u基本准则：公开 公平 公正u用人原则：德才兼备 以德为先u用人之道：因事择人 因才使用新员工培训之人事制度人事管理制度2012-12-19 5人力
2、资源部人力资源管理的总原则组织结构介绍新员工入职管理 试用转正管理异动管理待岗培训管理工作纪律管理新员工培训之人事制度2012-12-19 人力资源部 6新员工培训之人事制度人事管理制度人力资源管理的总原则组织结构介绍新员工入职管理 试用转正管理异动管理待岗培训管理工作纪律管理2012-12-19 7人力资源部新员工培训之人事制度新员工培训之人事制度1、入职流程2、入职手续、材料3、注意事项我们的入职是这样进行的！2012-12-19 8人力资源部新员工培训之人事制度2012-12-19 人力资源部 9新员工培训之人事制度2012-12-19 人力资源部 10新员工入职管理入职资料：员工简历表、面试评价表、身份证复印件、学历证明、职称证明、体检表、前一任职公司的离职证明文件及其他需要提供的资料报到要求：1、驻外销售人员：由分公司人事培训经理或相关人员通知新员工入职。2、职能部门人员：人力资源部通知 员工入职体 检 办理入职登记手续。
