1、实验教学中心、院工会2009年工作总结与 2010年工作计划2010年 2月 27日一、 2009年工作总结（一）实验教学中心工作总结（二）院工会工作总结石油工程实验教学中心成立半年来，在院领导的正确领导下，在分管院领导的统一组织下，在各系和实验教学人员及全院教职工的大力支持和帮助下，以 申报和建设国家级石油工程实验教学示范中心为主要目标 ，以全面提高实验教学质量和管理水平为主要目的，积极组织和较好的完成了实验教学中心承担的各项任务和工作。（一）实验教学中心工作总结1、国家级实验教学中心申报成功在院领导的学校有关领导和支持下，实验教学中心成立了申报小组，全力以赴，加班加点，组织和进行国家级实验
2、教学示范中心的申报。申报分省级申报和国家级申报两个阶段。经过大家的共同努力，石油工程实验教学中心跻身 “ 国家级实验教学示范中心 ” 建设行列，成为 我校资源勘探类首个国家级示范中心 。也是中心成立以来完成的第一项重要工作和成果。在 2009年学院十件大事评选中名列第一 。2、积极组织和开展大学生创新性实验项目中心组织了 2008年大学生创新性实验项目的中期检查和结题验收工作。2009年，学校启动了国家级大学生创新性实验项目的申报和评审工作，实验教学中心积极配合，组织了学院的评审、推荐工作，我院 “ 大学生创新性实验计划 ” 首批项目启动，共推荐项目 23项， 立项国家级大学生创新性实验项目
3、8项，创历史新高 。被评选为 2009年学院十件大事之一 。（一）实验教学中心工作总结3、基本建立健全了实验教学中心的管理规章制度（ 1）起草制定了石油工程实验教学中心实验室基本规则、实验员职责与守则、仪器设备管理与使用及维修办法、档案管理制度、开放实验室暂行管理办法、综合创新型实验管理与实施办法、 关于实验室工作人员坐班的规定、关于任课教师指导教学实验的规定、关于实验耗材集中申报采购的规定 、中心实验室参观管理办法等有关管理规章制度。（ 2）制定石油工程实验教学中心实验室考评办法、实验员考评暂法等考核办法。（ 3）制定石油工程实验教学中心实验室安全条例、危险品管理与使用办法、废弃物收集与处置
4、暂行办法等有关安全与环保的条例或管理办法。初步建立健全了实验室的各项规章制度（ 15项），逐步实施教学实验室的制度化、指标化、科学化管理。4、开始试行教学实验耗材集中申报与采购实验中心成立后，根据学院的有关要求，对实验耗材进行集中申报统一采购。实验室耗材采购实行审批制，先由实验室申报，分实验室、中心、院领导批准，然后进行集中采购。采购前对实验材料的价格和质量进行了较充分的调研，本着质量有保证，价格要低廉，先使用后付款的原则进行采购，规范了采购程序，较有效的降低了单件成本，保证了实验教学的顺利进行。（一）实验教学中心工作总结5、实验室讲板及规章制度的制作悬挂工作为了规范实验室管理，为各实验室统一
5、制作悬挂了中英文实验讲板、有关规章制度等。6、讨论制定了国家级实验教学中心建设规划中心结合国家级实验教学中心建设指标的要求，召开了不同层面的研讨会，起草了建设规划，全面启动了国家级实验教学中心的建设工作。并组织 2010年教学基本建设项目的申报与论证。（一）实验教学中心工作总结7、其他工作（ 1）实验仪器的维修工作为了保证实验教学仪器的正常工作，对各实验室的仪器使用和维修情况进行了摸底汇总，以便科学的安排资金对仪器进行维修。（ 2）实验室安全与环保工作为各实验室配备了灭火器，配备了实验废液专门容器，对各种废弃物进行分类收集和处理，强化了安全和环保意识。（ 3）实验室参观接待工作据不完全统计，全
6、年接待重要参观 20批次以上，包括国外院士、校长、教授，中石油及相关企业领导，兄弟院校等，中心逐渐成为一个展示中心实力和水平的窗口，建设水平受到来访者的高度评价和广泛赞誉。（一）实验教学中心工作总结（一）院工会工作总结1、服务大局，加强基层组织和制度建设在学校工会的指导下，在院党委、院行政的大力支持下，我院工会始终围绕“ 服务大局促发展、关心职工送温暖、凝聚合力干事业 ” 的理念，不断加强巩固基层组织建设，积极组织教职工文艺体育等集体活动，为广大教职工谋福利。新一届院工会工作分工细致，上传下达效率高，并设立 2名文体委员，分别协调东营和黄岛两校区活动开展。工作模式为 “ 双向运作 ” ：对外能
7、准确接收校工会的工作安排，协调各工会小组共同完成，加强各院部工会之间的联系；日常工作按照分工内容各司其职，重大活动协同配合，使工作深入到各教学系、研究中心。建立并完善了工会例会制度、重大活动经费申报制度、大宗物品购买制度、集体活动张榜公布制度、工会活动日制度等，使学院工会的基层组织建设得到了巩固和加强。 2009年学院工会以第一名的身份被评为学校 “ 先进部门工会 ” 。2、以人为本，开展丰富多彩的集体活动，为广大教职工谋福利（ 1）认真组织和参加学院工会组织的各项活动。特别是在学校举行的 “ 庆祝建国 60周年 ” 教职工歌咏比赛中，院工会积极组织训练，从选曲、队伍组成、指挥、领唱、朗诵、花
8、样搭配等方面认真研究，最终夺得了 师德建设板报展和教职工歌咏比赛中两项桂冠 。（ 2）组织教职工开展丰富多彩的文体活动，先后组织了小珠山登山野炊活动、油藏杯乒乓球赛、冬季越野赛等活动。增强了教职工的凝聚力，并达到了健身的目的。（ 3）为广大教职工谋福利， 09年端午、 “ 五一 ” 发放补助人均 2000元；为全院职工订制西装及皮鞋，人均 3000元；元旦、春节发放购物卷人均 1000元；中秋节福利人均 240元；组织全院离退和在职职工体检，人均 1200元。 2009年教职工人均福利 7440元 ，合计 120多万元。发放面较广，发放金额较大。另外运动会等活动的专项补助 2009年为 3.8万元。于 2009年出台了 石油工程学院教职工福利发放制度 ， 明确和规范了对在职教职工、离退休教职工、人事调动人员、返聘教师等人员的福利发放问题。 （一）院工会工作总结3、情暖学院，积极开展好送温暖活动为体现学院对每位教职员工的人文关怀，营造互帮互助、文明和谐的学院氛围，学院出台了 石油工程学院教职工慰问制度 ，对学院在职教职工结婚、生小孩、生病住院、意外事故住院、病逝等的看望慰问进行了制度化的规范；对离退休教职工重大节日慰问也作出了明确的规定。4、其他工作（ 1）认真组织了 2010年学院元旦联欢会，形式多样，欢乐祥和。（ 2）参加了校工会组织的篮球赛及其他活动。（一）院工会工作总结
