你对法律了解多少呢？第一节 权益保护概论第二节 法律文本签定第三节 劳动人事争议第六章法律维权认识第一节 权益保护概论我国的相关法律、法规和政策都规定了劳动者以及大学毕业生应当享有的劳动权益。 主要内容一、大学毕业生的就业权益二、毕业生就业权益维护的措施一、大学毕业生的就业权益（一）择业过程中的权益1.获取就业信息权指毕业生有权要求有关部门及时、全面地公开就业信息。毕业生获取就业信息权包括以下三个方面 :首先， 信息公开 ，即所有用人信息向全体毕业生公开。其次 ， 信息及时 ，即毕业生获取的信息必须是及时、有效的，用人单位不能将过时的、无利用价值的信息传递给毕业生。最后 ， 信息全面 ，即毕业生获得的信息应当是全面的、准确的。2.接受就业指导权高等学校的一个主要职责就是对毕业生开展毕业教育和就业指导工作。为大学生提供就业指导和服务是高等学校的职 责和义务。3.被推荐就业权4.自主选择职业权毕业生作为一名劳动者，他只要符合国家的就业方针、政策，就可以自主地选择用人单位，学校、其他单位和个人均不得干涉。
