职工民主管理的概念.ppt

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资源描述

1、劳动法学课程导学衡水广播电视大学路瑶开放教育的学习特点u多种媒体综合运用u注重网络资源的使用u可以通过电话或 EMAIL 咨询疑难问题办公电话: 23600511 EMAIL : LYHSDD.NET.CNu通过我校的 BBS讨论版进行学习讨论u注重学习小组这种学习形式怎样才能学好这门课程u 劳动法及劳动法学的地位和学习的意义。u 劳动法的调整对象是劳动关系和与劳动关系有密切联系的某些其他关系,而劳动法学则是以劳动法及其发展规律作为研究对象。u 实事求是,从实际出发, 理论联系实际 。 1学习和研究劳动法学要从我国国情出发。 2学习劳动法学要加强调查研究 。 3运用历史分析的方法。 4对外国的

2、劳动法学和国际劳动立法进行比较研究和借鉴。 u为了帮助大家学好这门课提供学习支持服务,我们将会分期在 网上进行辅导 ,并配上学习线索、案例分析、综合练习,自测题、重要的劳动法规等形式,另外,我们还会将教师的辅导课讲稿公布到网上,帮助大家自学。在辅导中我们尽力将学习的重点、难点和疑点一一列举,并给予解答。u教材:劳动法学由中国人民大学 李景森 和北京大学 贾俊玲 主编 北京大学出版社出版 u共十七章u附有 中华人民共和国劳动法 全文u下面概括的介绍一下劳动法学这门课程各章节的主要内容和学习的侧 重点第一章 劳动法概述 u我国劳动法的本质和作用。 *u我国劳动法的适用范围。 *u我国劳动法、劳动关系的概念。 *u我国劳动法的调整对象。 *u劳动关系的特征和劳动关系的种类。 *u劳动法在我国法律体系中的地位。 *u我国劳动法的基本原则。 *第二章 劳动法的历史u本章中均为一般了解内容。第三章 国际劳动立法 u国际劳工组织 *u国际劳工立法的形式 *第四章 劳动法律关系(一) u劳动法律关系与劳动关系的区别。 *u劳动法律关系主体、内容、客体三者之间的关系。 *http:/u劳动者的权利和义务。 *

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