总经办人员绩效评价表.docx

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资源描述

总经办助理职责和考核标准一、 总经办助理工作职责1.认真履行总经办岗位职责,主持办公室的全面工作,组织并督促所属人员按时、全面完成职责范围内的各项工作任务; 2.根据需要召开部门会议,及时传达公司的指令和方针政策;3.收集和了解公司各分公司的工作动态,包括各分公司经营计划的执行情况并及时反馈给领导,协助领导协调分公司有关的业务工作; 4.根据公司安排,定期召集公司管理层办公会,检查和布置主要工作任务的贯彻落实情况,同时做好会议记录及决议;负责会议前服务安排,会议记录以及会后服务工作,会议纪要整理分发工作,及时做好登记、自办或传递等工作; 5.负责各种对外联络、合作洽谈、物资采购等工作,并审批相关费用支出,上报公司领导核准; 6.制定办公室人员的考核方案及薪资福利标准,上报公司领导审批; 7.贯彻落实办公室各岗位工作职责和工作标准,密切协调总部与各分公司之间的工作关系,加强协作配合做好协调衔接工作; 8.按照公司部署,组织完成公司年度经济工作目标及实施制度的拟定、修改和编写工作,客观、公正、按时完成各类绩效考核工作; 9.组织参与公司各项管理标

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