检测所所长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及检测工作有关法律、法规、标准，全面负责所里生产经营管理工作。 二、负责制定检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审。 三、负责制定检测所发展规划和工作规划；统一部署、加强管理，完成检测各项工作目标任务。 四、负责完善检测所各项规章制度，批准检测所人员调配、聘用、考核、奖惩工作。 五、主持召开检测工作例会，按时进行工作讲评，解决工作中存在的问题。 六、负责职工的政治思想教育和业务培训工作，培养一支科学、高效、公正廉洁的队伍。技术负责人岗位职责一、确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人；二、主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施；三、主持对检测质量有影响的产品供应方的评价，并签发合格供应方名单；四、主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；五、主持检测结果不确定度的评定；六、主持检测信息及检测档案管理工作；七、按照技术管理层的分工批准和授权有相应资格的人批准
