专卖店销售督导要求第一部分：零售督导工作职责一、零售督导的工作性质和职责1、向下属个专卖店解释公司及部门的政策、功能、和运转，并执行公司的各项规章制度2、将各店的信息即使、正确的反馈给公司3、指导店长管理好销售队伍（招聘新员工，激励员工的积极性），并对店长个人工作表现进行相关考核4、协调商场与各店之间的关系，并即使向公司相关部门做出反馈5、销售指导与监督，保证业绩稳步提高，出色完成年度，季度，每月，每周营业指标。二、零售督导的日常工作1、制定个人一周的日常工作 （1）目的：通过合理的拟订个人一周工作计划，可使区长能更好的安排个人的工作时间、主要方向、重点内容以及休息，以最好的状态服务于直营管辖店铺和公司，最终提升个人工作效率和店铺销售作好铺垫。 （2）计划拟订所考虑的因素 A、安排一周中具体的个人休息时间（如在星期二或星期三），尽量避免个人休息时间与店铺销售高峰期想重叠，并能通过一天的休息时间，将个人调节到最佳工作状态。 B、根据每月的个人工作计划来分配每周的工作重点，如本周工作重点是以店铺的形象
