1、试论如何当好企业基层党支部书记摘要：中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织构成的。党支部是最基层的组织。在整个党的建设中，作为党的基层组织的党支部，占有特殊的重要位置。而企业党支部又是党组织在企业中的最基本单位。因此，如何做好企业基层党支部工作，尤其是在新形势下如何当好企业基层党支部书记，是党建工作面临的新课题。 关键词：党支部书记；基层党建 Abstract: Chinese Communist Party consists of the central Party organizations, local organizations and the grass-roots leve
2、l organizations. The party branch is the most basic organization. In the Party construction, as the basic-level organization, the Party branch occupies a special important position, and the enterprise Party branch is the most basic party organization in the enterprises. Therefore, it is the new task
3、 facing by the Party construction that how to achieve the work of enterprise Party branch, and how to be a good enterprise grass-roots party branch secretary, especially in the new situation. Key words: Party branch secretary; grass-roots Party construction 中图分类号：D20 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012） “我要
4、当好党支部书记”不只是一句简单的口号， “当好一名基层党支部书记”的内涵很丰富。在市场经济条件下的企业基层，党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长” ，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用。党支部书记的主要职责是配合、服务、监督和保证，要想当好企业基层党支部书记，随着社会的发展，思想意识上、工作方式方法上、个人素质上必须做好以下四点才能胜任。 一、端正思想认识，抓好基层党建促和谐发展 有的人把党务工作看成是“软任务” 、 “低水平” ，把党支部书 记看成是“吹牛皮”的角色，这是一种误解。企业基层党支部书记首先端正自我思想认识，进而改变群众思想
5、认识。在企业中，党支部作为落实党组织各项工作的基本单元，要通过党组织生活和基层党建工作的开展，不断坚强党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为企业的生产、经营和发展保驾护航。 在工作中群众看党员、党员看支书，只有支部书记带好头，起好模范作用，才能带动基层支部的每位党员，进而影响职工并带动职工群众，使大家在各项工作中形成积极向上的自觉行动。以我单位为例，前几年，有一些职工对党支部的工作仅限于收党费、写标语、组织政治学习等模糊的认识。对此，我们党支部加大了宣传教育的力度，采取各种行之有效的方式，如开展党员责任区竞赛、先进性教育、党的知识有奖测验、党课和形势分析课、职工思想调研、座谈会、劳动竞赛、各项
6、群众性的文娱活动及送温暖帮扶活动，以及观看电教片，出宣传专刊等，在党支部书记的组织带动下，基层党建如火如荼地开展，广大职工和党员干部也端正了思想，对党的认识有了进一步的提高，党支部的凝聚力和向心力逐渐增强。广大职工思想上的转变在行动上有了体现，许多职工（尤其是生产骨干、青年专业技术人员）纷纷向党组织递交了入党申请书。这些转变不但促进了党支部工作的顺利开展，而且还促进了单位生产经营的和谐发展。所以，搞好一个企业，让广大基层职工端正对党组织的认识，党支部书记必须通过各种方式活跃党组织生活，开拓进取、改革创新，抓好基层党建，才能促进企业和谐发展。 二、适应社会发展，与时俱进做好思想政治工作 思想政治
7、工作是联系群众、凝聚人心、解疑释惑、激发人们斗志的最好钥匙，凭借思想政治工作会解决很多的实际问题。在日常工作中，我们面对的是具体的、现实的具有喜怒哀乐、七情六欲的人，因此做思想政治工作一定要特别了解人的个性心理特征，以不同的方式进行疏导和教育，基层党支部书记作为企业职工思想政治工作的主要负责人，一定要懂得与时俱进，做一个思想政治工作能力过硬的人。同时，要建立以党支部为领导核心，党政共同负责，党、政、工、团齐抓共管，以专职政工人员为骨干、经营管理人员和职工群众广泛参与的思想政治工作的管理体制和运行机制。 随着改革开放的不断深入，我国经济整个突飞猛进地向前发展。在这一发展过程中，那些素质高的，他对
8、社会发展的适应力就强些、思想转变就快一些；而那些素质低的，他对社会发展的适应力就较差些、思想转变就慢一些。作为党支部书记，在做思想政治工作中，就应该特别注意职工的素质层次，因人施教，与时俱进。在这方面，根据教育对象素质的高、中、低，以及思想的先进、中间、落后，党员与非党员，采取适宜的教育形式，进行思想政治工作，才能取得良好的效果。 在抓思想政治工作方面，基层党支部书记要懂得以点带面，通过党员做好职工的思想政治工作。 首先抓好党建工作，扩大党的队伍，增加“新鲜血液” ，增强党的战斗力。以我企业基层党支部为例，一直以来，我们支部在认真做好党支部“双目标”管理工作、坚持“三会一课”制度的基础上，党支
9、部书记还积极开展党员责任区活动，通过党员的先锋模范作用，吸引那些愿意为电力建设事业献身的优秀生产工人、青年专业骨干和非党员班组长加入党的组织，并对他们进行培养和考察。支部严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个、发展一个。通过数据统计，效果是明显的。近 5 年来，党支部发展了十多名党员。无党员班组的比例也逐年减少。目前这些新发展的党员是我们单位管理和生产的中坚力量，他们在各自的工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，勇于开拓，勇于创新，不论在思想上、还是在行动上都起到了积极的表率作用。 其次党支部书记要通过党员责任区做好群众的思想政治工作。为了确保生产的顺利完成，我们党支部
10、与各党小组签订了目标管理责任书，层层分解，责任到人。对各责任区的责任党员明确了责任目标和责任职责，并要求每位党员承担起职工思想政治工作的责任。如遇到个别职工思想上有波动、对企业的改革举措有抵触情绪，那么所在责任区的党员就会自觉地对其做思想政治工作，并将情况反馈回党支部，使支部对职工的思想状况有所了解，并及时进行研究，做好应对的思想工作。 三、改进工作方法，因势利导助推生产管理 通过党组织生活开展来加强企业生产经营管理，提高生产效益，是基层支部的最终目标。为此，基层党支部书记在工作中必须融入企业的生产经营生活，结合生产经营实际，因势利导创新基层组织生活和主题实践活动，把党组织打造成一个个战斗“堡
11、垒” ，把党员塑造成一面面“旗帜” ，推动企业又好又快发展。 广东省电力第一工程局有着与共和国同龄的历史，在经历了由计划经济转向市场经济的变化中，职工的思想观念也发生了很大变化，尤其是在电力基建竞争激烈的情况下，职工对企业今后的发展显得信心不足。具体表现在：一是由于历史积累沉淀下来的问题更加显现，如结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担重等，广大职工直接或间接地感受到了企业发展的艰难；二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，如担心被竞争淘汰、收入水平降低等；三是企业改革的逐渐深入，容易使职工产生这样或那样的思想波动，需要做大量的思想工作
12、。党支部书记在主持日常工作中，分析了这些表现和成因后，要及时帮助职工树立竞争意识、改革意识，处理好改革、发展和稳定的关系。尤其是对职工进行转岗分流的教育，增强广大职工对改革的心理承受能力。并主动采取措施，通过“走下去、面对面调研、问卷调查、座谈”等形式，从中了解职工的思想状况，将企业的改革举措、生产经营情况及时告知职工，让职工心中有数，使之共同面对企业的喜和忧，避免一些不良事件的发生。促进了企业的和谐稳定大局。 在融入和参与企业生产经营中，党支部书记的工作应与生产经营紧密结合。在新的形势下，不仅体现了基层党支部的自身价值，而且，在企业职工中，扩大了基层党支部的核心作用。因此，判定一个生产单位有
13、没有脱离生产实际的党建工作，党支部的工作是否渗透到生产经营工作的各个环节，是否主动参与本单位的生产管理，积极配合行政做好各项工作，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，才是评价一个好的基层党支部书记的标准。 四、提升个人素质；培养吃亏奉献的精神 基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。因此，党支部书记一定要精通业务，善于管理，并能了解企业的经营状况、发展建设，掌握一些与本单位生产经营相关的专业知识，工作起来就会得心应手
14、，令职工信服。只有这样才能使党支部的各项工作和实际渗透融合，落实到各项工作中去，取得较好的成果。因此，企业基层党支部书记要具备复合型人才的才能，加强学习，强化实践，不断提高自身的政治、思想、道德、业务、知识、心理等方面的素质，这样才能有效地为企业的发展服务，当好一名称职的党支部书记。 首先，要培养自己较好的心理素质，拥有一个平和的心和宽大的胸怀。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产经营开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。因此，做好基层党支部书记的角色，一定要有能容人、容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问
15、题，顾全大局，积极主动地去解决。那怕有时受到职工的误解，心中有委屈，并由此给家人的正常生活都带来影响，也都要冷静地面对，给他人多一点谅解、多一点宽容。其实，宽容了别人就是善待了自己，只有通过自己对他人的理解和包容，才能得到职工对你的工作支持和帮助。这是和谐做事的一种方式。 其次，要保持良好的情绪控制能力，这样才能做好职工的思想政治工作。拿我们电力第一工程局来说，在计划经济时代，作为企业的职工是很自豪的，因为生活安定、收入高、 “旱涝保收” 。但进入市场经济后，职工过去那种求稳怕变的“大锅饭”观念受到了冲击，竞争加强了，每个人凭真本事吃饭。人们对职工“转岗” 、 “待岗”也由震惊、迷茫、拒绝，到
16、现在的平静、理解和接受。这种思想观念的转变，和我们党务工作者有着很大的关系，因为在做职工的思想政治工作中，我们常常会遇到情绪波动大、说话难听、甚至“拍案叫骂”的职工，因此这就需要我们保持良好的状态，控制好自己的情绪，心平气和地与职工交谈，从而避免矛盾的冲突，以达到解决问题的目的。 再次，要有敢于吃亏，乐于奉献的精神。在过去物质条件还不丰富的情况下，我们单位的职工走南闯北，风餐露宿，不分严寒酷暑，日夜奋战在露天工地上，党支部书记们同样把这种忘我的奉献精神表现得淋漓尽致，更赢得了职工群众的好评和信赖。如今这种形势有了根本性的转变，面临的是企业重组兼并、机构整合、减员增效的改革。在这种情况下，党支部
17、书记又该怎样去面对呢？无疑，要做一名称职的基层党支部书记，必须有较高的思想觉悟，事事处处走在前，严于律己、以身作则，敬业爱岗、无私奉献，在无形中起到潜移默化的作用。同时，要证明党支部书记不是“多余”的人，就要释放出敢于吃亏，乐于奉献的精神：在生产施工中仍旧保持吃苦耐劳的斗志，在福利待遇上恪守大公无私的信念，把“吃苦在前、享受在后”真正作为一种动力清晰而准确地刻画出来，那么我们就有充分的理由和十足的信心，使广大职工信服党支部书记，支持党支部书记的工作。 在多年工作实践中，我作为一名基层党支部书记，应该说积累了许多好的经验和做法，但面对新形势、新要求，作为企业基层党支部书记，要紧跟时代步伐，不断创新，运用新思路、新方法来搞好党支部的各项工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，这样才能更好地当好党支部书记。 参考文献： 1.新编党支部工作手册人民日报出版社 2008 年 2.国有企业党的组织建设红旗出版社 2009 年 3.党支部工作手册 （内部教材）中共广东省直属机关工委党校编制
