1、 案例一n NBA的其他球队能否高价挖走姚明？n 2005年姚明与休斯敦火箭队签下了5年 7600万美元的合同。假如姚明与火箭队的合同于今年 6月底到期，其他球队能否以 12000万美元的价格与姚明签订 6年的合同？案例二n 2003年 10月 24日，温家宝在重庆三峡库区走访移民时，为农妇熊德明的丈夫讨回打工的钱。n 我们应当如何评价这一旧闻？案 例 三某公司欲招聘一名秘书，招聘广告中要求的条件是：女性、 25岁以下、 1.70米以上、身材苗条、面容姣好、有三年以上工作经验。对此类招聘广告从法律上应如何评价？第二章 劳动法的产生与发展n 第一节 西方国家劳动法的产生和发展n 一、劳动法产生历
2、史背景n （一）资本主义初期的 “劳工法规 ”产生的 恶果n （二）工人运动的发展是现代劳动法产生的客观条件二、劳动法产生的标志和意义n （一）劳动法产生的标志n 1802年英国通过的 学徒健康与道德法 n 该法规定：禁止纺织工厂使用 9岁以下学徒； 18岁以下学徒每天的劳动时间不得超过 12小时；禁止学徒在晚上 9点至翌日 5点从事夜班劳动。（二）劳动法产生的意义n 从加强对工人的剥削而立法到为保护工人的利益而立法，揭开了立法史上的新篇章，对缓和阶级矛盾，实现社会稳定具有重要意义。三、劳动法的历史发展n （一） 19世纪西方劳动法的发展n 1、 1819年、 1833年英国两次修订 学徒健康
3、与道德法 。n 2、英、法、德等国家的 “工厂立法 ”适用范围的不断扩大。n 3、 “工厂立法 ”的内容不断充实 -安全卫生、工人教育、职业病防治。 19世纪西方国家劳动法的发展n 4、工会立法由绝对禁止转变为基本承认n 1871年英国通过的 工会法 和法国制定的 工会法 承认工人有结社的权利，工会是合法组织。n 5、劳动争议立法产生德国于 1890年通过了 工业裁判所法 ， 1892年法国制定了 调解与仲裁法 ， 1896年英国颁布 调解法 。 1894年新西兰通过了强制调解和仲裁的法案，规定调解协议或仲裁法院的判决在三年内有强制的约束力。19世纪西方国家劳动法的发展n 6、社会保险立法的产
4、生德国是第一个创制比较完整的社会保险立法的国家。德国皇帝威廉一世在 1881年 11月 17日发表的 黄金诏书 中说： “一个期待养老金的人是最守本分的，也是最容易统治的 ”，社会保险是 “一种消灭革命的投资 ”。 1883年通过了 疾病保险法 （工人疾病保险法），1884年通过了 伤害保险法 （事故保险法）， 1889年通过了 老年和残疾保险法 （养老金保险法）。（二） 20世纪西方国家劳动法的发展n 1、二战前劳动法的发展情况n （ 1） “工厂立法 ”有了新的发展n 第一，适用范围扩大 n 第二，实行每天工作 8小时，每周 48小时工作制 n 第三，实行带薪年休假制度 n 第四，劳动保护制度得到加强
