疾病预防控制中心科室综合目标责任制工作量化考核标准第一条 共同指标：总记50分（一）中心全体职工必须按时上班，坚守工作岗位，上班时间佩戴上岗证。医疗、医技、计免、检验等业务科室工作人员必须穿戴工作服，做到着装整洁。记5分，违反一人一项者扣1分。（二）科室年初有计划，季度、半年、年终有工作总结；每季度将工作情况报分管副主任、中心办一次；按时参加中心组织开展的政治、业务学习一次，要求参加人数达该科室人员的90%以上；严格考勤制度，严禁弄虚作假，排班表必须在工作前一天排出，考勤及记录需在次月5日前报中心办公室；各种资料必须及时收集、整理并归档保存；记6分，以上报中心办和中心办记录的资料为据，缺一次考勤各扣0.2分，不按要求参加政治业务学习一次扣0.5分，不按时交计划、总结等资料每次扣1分。（三）各科室人员及仪器设备，必须无条件服从中心办公室调用，调用期间的福利由该科室按同等待遇兑现。记5分，不服从调用不记分，同时扣责任人当月的津贴工资。（四）对待病人、服务对象热情、耐心、认真细致，主动答疑，不与病人或顾客吵架；各科室相互配合，圆满完成工作任务。记6分，与病人或
