中兴公司人力资源分析报告及规划.docx

中兴公司人力资源分析报告及规划（初稿）第一部分 人力资源状况综述一、 人力资源现状公司职能管理人员占比一线导购占比合计EFS11323.89%36076.11%473BFS329.91%29190.09%323合计145651796职能管理人员数据截止2010年12月1日两公司共同服务的行政人事、财务人员计算在EFS职能管理人员中一线导购人员数据取自2010年10月份工资表中实际发放人数二、 人员基础数据分析公司员工平均年龄为29岁公司职能管理人员编制共155人，其中： EFS现有编制为118人，实际113人，缺编5人（分别为：商品企划部品牌主管、货品主管各1人，潍坊代表处业务经理1人，行政人事部司机 1人，JEANS代表处拓展业务经理1人），试用期员工7人。 BFS现有编制为37人，实际32人，缺编5人 （分别为：事业部总监1人，人力主管1人，货品经理1 人，东滨代表处货品分析、业务经理各1人），试用期 员工6人