企业人力资源管理师二级历年真题及答案解析：第一章劳动经济学企业人力资源管理师二级历年真题第一章人力资源规划 一、单项选择题 1（）不属于静态的组织设计理论的研究内容。2010年5月二级真题A管理行为规范 B权、责结构 C组织信息控制 D部门划分的形式和结构 【解析】组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理沦主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。 2以下关于组织设计理论的说法不正确的是（）。2009年11月二级真题A动态组织设计理论是组织设计的核心内容 B现代组织设计理论属于动态组织设计理论 考试大论坛C动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容 D动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
